招聘行政内勤

工作职责：
1. 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、会议组织等，保障办公秩序高效运转。
2. 协助招聘流程执行，涵盖简历筛选、面试安排、候选人沟通及入职手续办理等环节，支撑人才招聘全流程。
3. 负责员工档案管理、考勤统计及各类行政报表的整理与报送，确保数据准确及时。
4. 对接外部供应商，处理办公设备维护、快递收发等后勤保障工作，优化行政服务体验。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
2. 熟悉办公软件（Excel、Word、PPT）操作。
3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效处理多线程事务。
4. 具备较强的责任心与执行力，能快速响应并解决日常行政及招聘中的问题。