更新于 5月23日
职位描述
招聘人事培训员工关系医药制造
岗位内容：
1. 制定并执行招聘计划，负责公司的招聘工作；
2. 负责拓展优秀人才来源渠道，建立有效的人才库，并对人才库进行管理；
3. 针对不同岗位，开展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和标准；
4. 分析招聘需求，对应制定适宜的激励措施和福利政策。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，3年以上医药制造企业招聘工作经验，有成功的高级岗位招聘经验；
2. 具有较强的市场敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特点；
3. 全面掌握招聘流程和方法，视野广阔，思维敏捷；
4. 具备优秀的人际交往与沟通能力，能够在快节奏环境下处理多项任务。
1. 制定并执行招聘计划，负责公司的招聘工作；
2. 负责拓展优秀人才来源渠道，建立有效的人才库，并对人才库进行管理；
3. 针对不同岗位，开展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和标准；
4. 分析招聘需求，对应制定适宜的激励措施和福利政策。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，3年以上医药制造企业招聘工作经验，有成功的高级岗位招聘经验；
2. 具有较强的市场敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特点；
3. 全面掌握招聘流程和方法，视野广阔，思维敏捷；
4. 具备优秀的人际交往与沟通能力，能够在快节奏环境下处理多项任务。
工作地点
连云港连云区宇田医药
公司信息
江苏宇田医药股份有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 生物/制药
已审核
公司介绍
公司成立于2009年9月。公司主要致力于医药原料药和医药高级中间体的研发、生产与销售，是一家迅速发展的高新技术企业。其中包含配备齐全的研发技术中心2栋，行政办公楼1栋，合成车间10个，净化车间1个，仓库6个，以及员工餐厅、宿舍等辅助设施。我公司是一家拥有现代化科研设备和专业科技人才的高新技术企业，公司自成立以来，一直以“诚实守信 质量第一”为经营原则，致力于抗肿瘤药、心血管药、抗感染药及医药中间体等领域的创新发展，进行了多项产品新工艺的研究开发，并已获得十余项专利，取得一定科研成果。公司以创新为动力，质量为灵魂，安全环保为根本，为顾客提供质优价廉的产品，并能够满足国内外不同需求，远销日韩、印度、欧美等国家和地区。目前公司拥有员工500余人，骨干技术人员从事研发和产业化的工龄都在5年以上，具有丰富的药品研究和技术开发经验。
工商信息
企业名称 江苏宇田医药股份有限公司
企业类型 股份有限公司（非上市、自然人投资或控股）
法人代表 朱万里
经营状态 存续
成立时间 2009-09-11
注册资本 4725.83万元
认证资质
营业执照信息