职位描述
装饰装修工程办公建筑二级建造师广告/公关/营销会议/展览/活动
岗位职责:
1、参与公司管理决策,推行公司管理制度,正确传达、落实上级指示;
2、负责部门标准化建设,包括管理制度、工作标准、施工指导价的编制与落实;
3、负责施工队的开发、培训和管理工作;
4、负责施工管理工作,包括质量、进度、成本、安全文明施工,处理疑难问题;
5、负责施工费、措施费的应付审核及问题事件的调查审核;
6、对重单、急单、难单以及无人负责的单进行直接的施工组织,为各分公司提供救助与服务,处理解决疑难和急要事宜;
7、负责施工资料档案管理工作;
8、负责部门团队文化管理,打造奋斗、正向型团队;
9、按时完成公司上级交办的其他工作任务。
1、参与公司管理决策,推行公司管理制度,正确传达、落实上级指示;
2、负责部门标准化建设,包括管理制度、工作标准、施工指导价的编制与落实;
3、负责施工队的开发、培训和管理工作;
4、负责施工管理工作,包括质量、进度、成本、安全文明施工,处理疑难问题;
5、负责施工费、措施费的应付审核及问题事件的调查审核;
6、对重单、急单、难单以及无人负责的单进行直接的施工组织,为各分公司提供救助与服务,处理解决疑难和急要事宜;
7、负责施工资料档案管理工作;
8、负责部门团队文化管理,打造奋斗、正向型团队;
9、按时完成公司上级交办的其他工作任务。
任职资料:
1、教育背景:应具有大专以上学历,工程管理、项目管理相关专业;
2、专业知识:懂标识产品,懂银行标识产品的优先;
3、工作经验:具有从事行业技术工作3年以上,管理经验5年以上,具有全国分公司管理经验,管理团队人数超过200人以上,二建及以上证书者优先考虑;
5、专业技能:熟练使用CAD、CDR等设计软件;
6、个性品质:
(1)热衷于标识行业,具有强烈的事业成就感和进取心,学习能力强、善于钻研,并有严谨的工作作风和解决问题的耐心和信心;
(2)思维敏捷,分析判断能力强,接受新事物快,勇于开拓创新,具有敢于闯攀技术高峰的能力和魄力;
(3)专业技术知识厚实,管理能力强,工作有计划、有条理,能很好地指挥下属人员工作;
2、专业知识:懂标识产品,懂银行标识产品的优先;
3、工作经验:具有从事行业技术工作3年以上,管理经验5年以上,具有全国分公司管理经验,管理团队人数超过200人以上,二建及以上证书者优先考虑;
5、专业技能:熟练使用CAD、CDR等设计软件;
6、个性品质:
(1)热衷于标识行业,具有强烈的事业成就感和进取心,学习能力强、善于钻研,并有严谨的工作作风和解决问题的耐心和信心;
(2)思维敏捷,分析判断能力强,接受新事物快,勇于开拓创新,具有敢于闯攀技术高峰的能力和魄力;
(3)专业技术知识厚实,管理能力强,工作有计划、有条理,能很好地指挥下属人员工作;
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