行政人事经理

1.熟悉人力资源六大模块及综合行政工作，擅长招聘工作，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
2.与集团人力高效沟通，确保人力行政资源方案落地，为公司的业务发展提供支持。
3.针对公司情况应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作。
4.有责任心、做事高效完成办公室综合工作。
5.完成上级领导要求的工作。
职位要求：
1.统招本科以上学历，3年及以上人力资源工作经验；
2.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘实操经验；
3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，能承担较大的工作压力，能适应公司快速发展的工作节奏。