超级管培生（接班人计划）

岗位职责：
1、主导参与课程深度研发，突破传统框架，设计竞赛培优、 跨学科项目等高阶模块，打造差异化教学体系；
2、以国内顶尖高校学习方法论授课，引导学生建立批判思维与探究意识，激发内驱力，树立学科教学标杆；
3、研发重难点解析、思维训练题库等稀缺资源，提炼可复制教学方法，赋能团队提升整体水平；
4、联动清北/C9高校资源，为学生搭建顶尖学术通道；以核心 IP 身份输出教育理念，提升机构学术影响力；
5、为冲刺顶尖高校、竞赛的高潜力学生，提供定制化成长规划，覆盖学业、升学、职业启蒙。