职位描述
维修抢修分公司招聘公告
根据工作需要,哈尔滨水务发展建设集团泵站机电维修抢修分公司现面向社会公开招聘一线技能岗位工作人员9人,具体事项公告如下:
一、工作内容及要求
(一)机电维修工(5人)
1. 工作内容:负责水泵、闸门等设备的维修、保养及故障排查工作。
2. 人员要求:身体健康,年龄在50周岁以下,具备大专及以上学历;持有电工证者优先;拥有良好的团队协作与沟通能力,能够吃苦耐劳,适应弹性工作时间及应急抢修任务。若具备相关工作经历且所学专业与岗位相符,可适当放宽条件。
(二)特种车辆驾驶员(2人)
1. 工作内容:负责特种车辆的驾驶、日常检查及保养工作,配合完成应急保障任务。
2. 人员要求:身体健康,年龄在50周岁以下,具备大专及以上学历;持有B2及以上驾驶证;拥有良好的团队协作与沟通能力,能够吃苦耐劳,适应弹性工作时间及应急抢修任务。若具备相关工作经历且所学专业与岗位相符,可适当放宽条件。
(三)抢修设备操作员(2人)
1. 工作内容:负责大型柴油发电机、泵车等抢修设备的操作、维护及现场应急保障工作。
2. 人员要求:身体健康,年龄在50周岁以下,具备大专及以上学历;拥有良好的团队协作与沟通能力,能够吃苦耐劳,适应弹性工作时间及应急抢修任务。若具备相关工作经历且所学专业与岗位相符,可适当放宽条件。
二、用工形式及薪资待遇
1.采用劳务派遣用工形式。
2.机电维修工、特种设备操作员岗位薪酬范围为3580–3980元/月,缴纳五险。特种车辆驾驶员岗位工资标准为3980元/月,缴纳五险。以上岗位试用期3个月。
三、工作时间和地点
工作时间:法定工作日8:30 – 17:00,提供午餐。
工作地点:哈尔滨市区范围内。
工作地点

公司信息
公司介绍
黑龙江北方国际人力资源集团是由哈尔滨市人力资源和社会保障局批准、哈尔滨市市场监督管理局注册的从事人力资源服务的资深企业。十五年发展历程,在地方政府和社会各界及各合作单位的鼎力支持下,已经发展成为全省人力资源服务规模大、经济实力强、业内服务规范、最具核心竞争力和全面承载力的人力资源整体服务供应商。集团一直凭借扎实稳健的企业文化和诚信精细的服务理念,诠释着现代人力资源服务的新概念。我公司全力依托各大中型企事业单位,广纳百川,开展全方位的人才管理、人力资源咨询、人力资源开发与配置、中高级人才寻访、人力资源培训、劳务派遣、人力资源外包(人事外包、劳动保障事务代理等人力资源管理外包及人力资源服务外包)、劳动法律法规咨询等业务。公司创办伊始,即将为企业和社会提供全新优质的人力资源服务确立为我公司的核心使命,着重强化团队建设。现已形成了人力资源部、劳动关系部、社会保险部、咨询事业部、猎头事业部、外包事业部、派遣事业部、业务发展部、审计法务部、计划财务部、综合行政部、网络信息部共12个部门。团队秉承“以人为本、诚信尽责、携手共进、创新发展”的服务理念,坚持以务实高效的工作作风为客户提供全程满意服务,以坦诚热忱的工作态度营造良好的合作氛围,以高品精细的工作质量打造过硬的服务水准,十余年的拼搏进取,使我公司走在全省同行业之前列,并致力于品牌形象的可持续发展。先后荣获哈尔滨市人力资源行业先进集体、先进会员等多项荣誉,受到合作伙伴及社会各界好评。当今社会已经进入了VUCA时代,黑龙江北方国际人力资源集团深知“人才”是企业发展的核心竞争力。

更新于 4月7日


