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更新于 2月10日
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人资经理(海外)
5.5-6万
上海
虹口区
5-10年
大专
全职
招1人
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
招聘
餐饮服务
1.搭建适配餐饮连锁的人力体系:招聘、薪酬绩效、培训、员工关系、组织发展。
2.负责区域门店用工规划、高峰期招聘、用工风险管控、劳资纠纷处理。
3.设计门店激励方案、提成方案、绩效考核体系,激发团队动力。
4.搭建店长 / 后厨 / 管理岗人才梯队,建立培训体系与晋升通道。
5.统筹人力成本管控、编制管理、人效提升、组织效率优化。
6.搭建区域管理团队,负责核心岗位选拔、培养、考核与任免建议。
7.推动企业文化落地,提升团队稳定性、凝聚力与执行力。
8.联动总部营运、人力、财务、供应链等部门,确保政策落地与资源协同。
任职要求
1.大专及以上学历,5 年以上连锁餐饮区域管理经验,3 年以上营运 + 人力双线管理经验优先。
2.精通连锁餐饮营运全流程:门店运营、成本管控、品质服务、开业支持。
3.精通餐饮行业人力资源:招聘、薪酬绩效、用工合规、员工关系、团队激励。
4.极强的目标达成能力、问题解决能力、抗压能力与跨部门协同能力。
5.熟悉餐饮用工政策法规,具备极强的风险预判与处理能力。
6.能带团队、能打业绩、能下门店、能统筹体系。
工作地点
上海虹口区虹口宝华商业广场(四川北路店)
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