职位描述
1.开工准备工作,编制工程总体策划,加图纸会审,熟悉设计图纸和技术要求,提出专业意见,审核施工组织总设计,工程技术方案,监理大纲,监理细则等;
2.施工过程管理,编制工程计划,安排工程施工,协调相关事宜确保计划执行,负责施工过程中出现的技术问题的协调等;
3.工程竣工验收,参与分项工程验收,工程完工内部验收,参与交付前联合验收,与物业进行移交等;
4.参与项目交楼工作,对工程竣工档案进行分类,整理并移交相关部门等。
任职要求:
1.35岁以下,本科及以上学历,工程管理,工民建等相关专业优先;
2.具备建筑、施工管理知识培训或实习、工作者优先;
3.具备建筑、结构、施工管理、法律等方面的知识、了解工程概算基本知识;
4.掌握office等办公软件的使用方法、CAD等软件使用熟练,具备基本的网络知识、具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、组织协调能力。
薪资福利:8-10K,五险一金,绩效奖金、带薪年假、交通补助、通讯补助、定期体检
工作时间:8:30-18:00,周末双休
工作地点:石家庄长安区
工作地点

公司信息
公司介绍
逐鹿企业管理咨询公司是专注于人力资源服务供应商的专业机构,拥有自己的培训中心、猎聘中心团队。筹备于2008年,自2010年正式对外挂牌营运,是一家立足河北、业务辐射全国的人力资源服务结构,致力为国内企业提供专业的培训和成果输出,人才搜寻、测评、猎聘服务。逐鹿培训致力于与合作伙伴共同打造适宜的人才梯队建设和培养。提出“变电站计划”,打造行业内集“研发+策划+实施+辅导”为一体的智力公司。现有自己讲师团、研发团队以及辅导团队。一个以“研发+策划+实施+辅导”为核心定位的专业管理资源整合、研发与输出平台,我们真诚希望携手您共同打造人才培养和梯队建设!逐鹿猎聘并不把找寻候选人作为我们唯一的任务,在合作中与客户建立一种长期的战略合作关系才是我们的最终目标。在密切合作过程中,通过相互之间不断加深的理解和信任,使我们更加了解客户长远的业务策略,用人需求和企业文化。基于这种深层次的理解和认识,使我们能够站在客户的角度,准确的从市场中挑选出最适合客户的人选。同时逐鹿猎聘为高端职业人士提供顾问式职业发展规划和建议,建立持久有效的候选人网络。同时也能为客户赢得候选人的良好口碑和高品质人才库的累积。自公司创建以来,公司已为近百家客户提供了培训和高端人才推荐服务,服务质量和水平得到了客户的一致好评,并与客户建立了长期稳定的合作关系。逐鹿培训和逐鹿猎聘两大中心合作伙伴遍及:北京、河北、山东、山西、天津、吉林、内蒙、四川、湖南和湖北、河南等多个省市……

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