职位描述
2、负责外包员工入转调离、劳动合同签订 / 续签 / 变更、信息档案管理等全流程手续,保障流程规范合规。
3、承接外包员工日常咨询、基础沟通与需求响应,做好关系维护,配合处理简单员工事宜。
4、开展基础招聘执行工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职跟进等。
5、负责人事数据统计、报表输出、异常核对与整改跟进,按时完成项目相关汇报。
6、配合内部团队完成工作协同、服务落地,保障项目高效推进。
7、遵守公司管理制度,按时完成日常工作安排与汇报,服从团队管理。
2、2 年及以上人力资源实操经验,有SSC 共享中心、薪酬社保核算、人事代理 / 外包项目经验者优先。
3、精通大批量考勤核对、薪酬核算、社保公积金全流程实操,能独立高效完成月结工作。
4、熟悉基础劳动法律法规,具备风险合规意识,沟通耐心、服务意识强。
5、工作极度细致、严谨负责,执行力强,能接受高峰期加班。
6、能接受偶尔短期出差,稳定性强,踏实务实。
7、持有人力资源管理师等相关证书者优先。
——专业务实:精通薪酬、社保、考勤等人事核心实操,做事细致不马虎
——服务贴心:沟通耐心、响应及时,有良好的服务意识
——踏实稳定:心态成熟、执行力强、配合度高,愿意长期深耕
——合规意识:了解基础劳动法规,具备风险防范思维
我们提供
——优质行业项目经验平台
——人力资源全流程实操机会,专业能力快速沉淀
——清晰的工作标准、完善的培训带教与成长空间
——稳定务实的团队氛围,多劳多得、绩优者优先发展
工作地点

公司信息
公司介绍
逐鹿企业管理咨询公司是专注于人力资源服务供应商的专业机构,拥有自己的培训中心、猎聘中心团队。筹备于2008年,自2010年正式对外挂牌营运,是一家立足河北、业务辐射全国的人力资源服务结构,致力为国内企业提供专业的培训和成果输出,人才搜寻、测评、猎聘服务。逐鹿培训致力于与合作伙伴共同打造适宜的人才梯队建设和培养。提出“变电站计划”,打造行业内集“研发+策划+实施+辅导”为一体的智力公司。现有自己讲师团、研发团队以及辅导团队。一个以“研发+策划+实施+辅导”为核心定位的专业管理资源整合、研发与输出平台,我们真诚希望携手您共同打造人才培养和梯队建设!逐鹿猎聘并不把找寻候选人作为我们唯一的任务,在合作中与客户建立一种长期的战略合作关系才是我们的最终目标。在密切合作过程中,通过相互之间不断加深的理解和信任,使我们更加了解客户长远的业务策略,用人需求和企业文化。基于这种深层次的理解和认识,使我们能够站在客户的角度,准确的从市场中挑选出最适合客户的人选。同时逐鹿猎聘为高端职业人士提供顾问式职业发展规划和建议,建立持久有效的候选人网络。同时也能为客户赢得候选人的良好口碑和高品质人才库的累积。自公司创建以来,公司已为近百家客户提供了培训和高端人才推荐服务,服务质量和水平得到了客户的一致好评,并与客户建立了长期稳定的合作关系。逐鹿培训和逐鹿猎聘两大中心合作伙伴遍及:北京、河北、山东、山西、天津、吉林、内蒙、四川、湖南和湖北、河南等多个省市……

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