法务经理

【岗位职责】
1. 合规与风控管理
- 完善公司法律合规管理体系，制定法务管理制度和流程；
- 识别、评估公司面临的法律风险，提出风险防控方案；
- 跟踪法律法规及监管政策变化，及时调整公司合规策略；
- 协助董办与常年法律顾问一起对以下事项进行关注。
2. 信息披露与证券合规
- 协助审核公司定期报告（年报、半年报、季报）、临时公告的信息披露内容，确保真实、准确、完整；
- 协助处理投资者关系管理中的法律事务；
- 配合董事会秘书处理与证券交易所、证监会的法律沟通事务。
3. 公司治理与三会运作
- 为股东会、董事会及专门委员会的运作提供法律支持；
- 协助审核公司治理相关文件，确保符合《公司法》《证券法》及公司章程要求；
- 协助处理董事、高管的合规履职事务。
4. 外聘律所管理
- 管理外聘律师事务所，把控法律服务质量与费用。
5. 合同与争议管理
- 审核日常及重大合同，把控合同风险；
- 处理公司诉讼、仲裁及其他法律纠纷，制定争议解决方案；
- 管理公司知识产权事务（商标、专利等）。
6. 内部培训与法律文化
- 组织董事、高管及员工的法律合规培训；
- 提升全员法律风险意识和合规文化。
【任职要求】
- 法学本科及以上学历，硕士优先；
- 通过国家统一法律职业资格考试，持有法律职业资格证书；
- 8年以上法律工作经验，3年以上团队管理经验；
- 具备证券法律、知名律所或大型企业法务背景；
- 具备重大合同谈判、复杂纠纷处理的实战经验；
- 高度的职业道德和保密意识，无不良执业记录；
- 具备跨部门沟通能力和外部机构（律所、法院等）协调能力。