团队主管

岗位职责：
- 团队管理：负责电话销售团队的日常管理与运营，制定销售计划并拆解目标。
-业绩提升：通过数据分析、话术优化及技能培训，帮助团队成员提升销售技巧和转化率，对团队整体业绩负责。
-人员建设：负责团队新人的培训、辅导以及团队氛围的建设，降低人员流失率。
任职要求：
- 一线经验：必须具备电话销售一线实战经验，熟悉电销流程与技巧。
- 管理经验：拥有2年以上销售团队管理经验，有成功的团队带领案例者优先。
-能力素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及数据分析能力，结果导向。
工作时间与福利：
- 工作时间：8:30 - 17:30
- 休假制度：单休（每周休1天），法定节假日正常休息。
- 薪资待遇：提供具有竞争力的无责底薪（4500元起），具体薪资结构面试详谈。