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职位描述
招聘人事培训企业文化
岗位职责：
1.负责职能岗位全流程招聘及渠道优化，开展校招并维护校企合作；
2.对接总部推进组织架构调整、编制管理及组织优化项目落地；
3.开展岗位梳理及人效分析，支持人员配置优化与成本管控；
4.负责员工入转调离、合同档案及系统维护，输出人事数据报表；
5.处理员工关系事务，协助绩效复盘、评优评先及人才发展相关工作；
6.组织新员工培训，推动培训项目及企业文化活动落地。
任职要求：
1.负责职能岗位全流程招聘及渠道优化，开展校招并维护校企合作；
2.对接总部推进组织架构调整、编制管理及组织优化项目落地；
3.开展岗位梳理及人效分析，支持人员配置优化与成本管控；
4.负责员工入转调离、合同档案及系统维护，输出人事数据报表；
5.处理员工关系事务，协助绩效复盘、评优评先及人才发展相关工作；
6.组织新员工培训，推动培训项目及企业文化活动落地。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2.具备招聘、员工关系或组织发展相关经验；
3.熟悉人事流程及基础劳动法规；
4.具备数据分析能力及良好的沟通协调能力；
5.执行力强，有一定抗压能力。
入职缴纳五险一金
节日福利 + 员工关怀
涵盖招聘+组织发展+员工关系，成长空间大
可参与组织优化及人才发展项目，提升综合能力
接触校招及总部对接，平台资源丰富
2.具备招聘、员工关系或组织发展相关经验；
3.熟悉人事流程及基础劳动法规；
4.具备数据分析能力及良好的沟通协调能力；
5.执行力强，有一定抗压能力。
入职缴纳五险一金
节日福利 + 员工关怀
涵盖招聘+组织发展+员工关系，成长空间大
可参与组织优化及人才发展项目，提升综合能力
接触校招及总部对接，平台资源丰富
工作地点
哈尔滨南岗区中通快递行政办公楼
公司信息
公司介绍
中通快递创建于2002年5月8日，是以快递为核心业务，集跨境、快运、云仓、冷链、商业（兔喜生活）等生态版块于一体的综合物流服务企业，连续多年位列中国企业500强。2016年10月27日在纽交所上市，向全世界打开了一扇了解中国快递发展的窗口；2020年9月29日在香港上市，成为首家同时在美国、中国香港两地上市的快递企业。2024年，中通快递营收443亿元，全年业务量达340亿件，市场份额19.4%。业务规模连续九年稳居国内市场行业第一，服务质量名列前茅。全网服务网点31,000+个，转运中心95个，直接网络合作伙伴6000+个，自有干线运输车辆10,000+辆（其中超9400辆为高运力甩挂车），干线运输线路约3900+条，网络通达99%以上的区县，乡镇覆盖率超过96%。近年来，中通快递持续重视自动化、科技化、智能化、绿色化发展，对于新装备的研发投入不断加大，未来将进一步发力挖掘自身价值，持续为合作伙伴赋能，为客户提供更加便捷、优质、精准的服务。 中通快递秉持“执着、专注、坚持”的企业精神，坚守“用我们的产品造就更多人的幸福”的企业使命，坚持“同建共享、信任责任、创新与企业家精神”的核心价值观，运用新科技，投入新装备，拓展产业链，构建生态圈，以转型增效为主线，从“大”向“大而强”转变，努力实现“成为受人尊重的百年中通”的企业愿景。更多职位详情和介绍，可查看中通集团招聘官网：https://hr.zto.com/，登录网站直接投递简历，可实时查看最新的应聘进度。
工商信息
企业名称 中通快递股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司（非上市）
法人代表 赖梅松
经营状态 存续
成立时间 2013-01-17
注册资本 6亿元
认证资质
营业执照信息