一、岗位职责
1.负责公司年度财务规划与管理的拟定;
2.负责每月的财务分析,提供财务分析报告,进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析;
3.主持财务报表的编制审核工作,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;
4.负责公司财务制度编制修订完善(每年审核一次财务制度,并根据实际情况进行补充修订);
5.负责监督督促款项的回收与检查,组织对不良债权处置;
6.负责财务部日常内务管理及内外部单位的协调工作;
7.负责指导属下员工制定阶段工作计划,并督促执行;
8.参与重大销售合同、采购合同审定;
9.负责定期组织对公司资产进行核实;
10.负责公司财务人员队伍建设,对下属员工的选拔、配备、晋级和奖惩等提出建议,组织部门技能培训;
11.监督指导会计、出纳管理工作,按时完成工作任务,并及时检查、考核其工作业绩;
12.负责日常费用支出及货款支付的审批管理;
13.负责组织公司年度预算及控制执行、考核;
14.负责系统内融资的规划与落实。
二、任职资格
1.财会、金融、经济、企业管理相关专业本科以上学历;
2.五年以上行业工作经验, 三年以上管理经验,有电梯公司财务管理工作经验优先考虑;
3.受过管理干部素质及技能培训、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训;
4.持有会计师/税务师/审计师等任一中级及以上资格;
5.具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,有较强的协调能力;精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;熟知国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
6.为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真;较强的自我管理能力、极强的人际关系能力、领导能力、商业能力、沟通能力、应变力、观察力、协调能力等。有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神;诚实守信,保密意识强。
三、薪资待遇
1.税前6000-8000,具体视面试情况定;
2.入职缴纳五险一金,转正购买雇主险;
3.在班7小时,周末双休,带薪年假,法定节假日正常休;
4.年度体检,节日福利,生日福利。