更新于 4月10日
职位描述
超市零售/批发
岗位职责：
1、经营管理：主持门店全盘日常工作，包括但不限于完成销售、毛利、损耗指标，精准订货、收货、盘点，严控报损
2、现场与品控：负责商品上下架及陈列、门店内外卫生、食品安全与品质把控
3、商品管理：商品订货及库存管理，效期管控，降低损耗，降低缺货率，确保库存准确性
4、社区团购 主动开拓、发展本区域客户，负责社区团购业务的销售推广与业绩达成，拓展社区团长及社群资源
5、客情管理：服务与客情维护，能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾的处理及跟进
6、成本与合规：费用管控、利润目标达成，门店安全（消防、人身、财产）
任职要求：
1、1年以上的门店管理经验，熟悉生鲜行业市场，根据市场需求调整门店模式
2、拥有良好沟通技巧和团队的协作精神
3、具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于分析问题和解决问题
4、年龄25-40岁，高中以上学历，熟悉电脑操作
5、接受区域门店调动，就近安排为主
工资待遇：基础工资2800＋岗位补贴1200＋交通补贴300＋餐补400+ 全勤300+ 补贴500＋奖金，合计5500-7000
上班时间：
A班:5:00-16:00
B班:5:00-10:00 16:00-22:00
工作地址：重庆市九龙坡区四季春山
1、经营管理：主持门店全盘日常工作，包括但不限于完成销售、毛利、损耗指标，精准订货、收货、盘点，严控报损
2、现场与品控：负责商品上下架及陈列、门店内外卫生、食品安全与品质把控
3、商品管理：商品订货及库存管理，效期管控，降低损耗，降低缺货率，确保库存准确性
4、社区团购 主动开拓、发展本区域客户，负责社区团购业务的销售推广与业绩达成，拓展社区团长及社群资源
5、客情管理：服务与客情维护，能够妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾的处理及跟进
6、成本与合规：费用管控、利润目标达成，门店安全（消防、人身、财产）
任职要求：
1、1年以上的门店管理经验，熟悉生鲜行业市场，根据市场需求调整门店模式
2、拥有良好沟通技巧和团队的协作精神
3、具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于分析问题和解决问题
4、年龄25-40岁，高中以上学历，熟悉电脑操作
5、接受区域门店调动，就近安排为主
工资待遇：基础工资2800＋岗位补贴1200＋交通补贴300＋餐补400+ 全勤300+ 补贴500＋奖金，合计5500-7000
上班时间：
A班:5:00-16:00
B班:5:00-10:00 16:00-22:00
工作地址：重庆市九龙坡区四季春山
工作地点
重庆九龙坡区四季香山1
入职公司信息
入职公司 重庆商社新世纪百货连锁经营有限公司
公司地址 重庆两江新区重庆市两江新区观音桥步行街7号新世纪百货(世纪新都店)12-1号第15层
公司人数 1000-9999人
公司信息
重庆风励人力资源管理有限公司
未融资 · 100-299人 · 人力资源服务、零售/批发、汽车研发/制造、金属制品业
已审核
公司介绍
风励人力是一家从事人力资源产品研发与服务实践的专业机构。是西部领先的人力资源管理解决方案提供商，公司以努力构建新时期和谐劳动关系为己任，开创性组建HR产品研发团队，秉承“提供有竞争力的人力资源方案和服务，持续为客户创造最大价值”的企业宗旨，致力于人力资源流程外包、人力资源整体解决方案、人力资源共享服务中心打造的产品研发与配套服务，专注于为客户提供人力资源管理理论发展、政策更新、方法践行等方面的融通体验。 重庆风励人力资源管理有限公司成立于2014年，注册资金200万，是专门从事HR管理服务的本土机构。公司成立以来，逐步形成了以劳务派遣、劳务外包为主，人事代理、企业培训、管理咨询、人才推荐等业务并举的业务架构。公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质员工组成的专业团队，其专业性、组织性、协调性在重庆市同行业中名列前茅，并为客户提供精准的属地化服务。在组织架构上，按照项目服务、业务支持、后勤保障及法律支持进行了专业化分工与人员配备。截止目前，赢得了涉及政府机关、机械制造、IT通信、教育卫生、商贸物流等多个行业与客户单位的信任，并与之建立了良好、稳定、长期的合作伙伴关系。
工商信息
企业名称 重庆风励人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 潘峰
经营状态 存续
成立时间 2014-03-26
注册资本 300万元
认证资质
营业执照信息 劳务派遣经营许可认证