职位描述
2、负责部门成员能力培养及梯队建设。
3、负责本部门项目拓展及跟进。
4、负责部门内外部的关系协调工作。
5、负责部门技术成果的质量审核。
6、负责部门日常管理及文化建设工作。
7、担任重大项目负责人。
8、完成领导交办的其他工作。
2、学历:硕士及以上学历。
3、工作年限及年龄要求:45周岁以下,10年以上相关领域经验,5年以上高级管理岗位经历。条件优异者可放宽。
4、资格证书:具备环评工程师、环保工程师、咨询(投资)工程师等相关直接资格证书的人员,可优先考虑。
5、能力要求:
(1)战略与商业洞察力:深刻理解国家生态文明建设政策与市场需求,具备强大的商业策划与市场开拓能力。
(2)资源整合与影响力:拥有丰富的高层政府、重点企业及投资机构资源,出色的谈判与公关能力。
(3)领导力与执行力:卓越的团队领导、决策与经营执行力,能承受高强度压力。
6、经历:具备生态环保、绿色金融、咨询或政府相关经济部门成功管理经验。
【办公地点:北京】
工作地点

公司信息
公司介绍
北京神州瑞霖环境技术研究院有限公司简介北京神州瑞霖环境技术研究院有限公司(简称瑞霖环境研究院)是专业从事生态环境学科全要素咨询创新与应用的专业机构,专注于高质量发展战略研究、绿色技术与低碳路径创新应用,致力于运用数据科技手段构建区域特色禀赋高质量发展战略、生态低碳路径和新型环境管理模式,系统智慧解决重点领域、重点区域、重点行业存在的突出生态环境问题。 瑞霖环境研究院深耕技术业务,重点围绕高质量发展战略与规划、环境管理与咨询、生态转型与发展、低碳路径与跟踪、环境影响评价与排污许可、环境风险评估与防控、环境空气污染溯源与预警、流域水污染防治与水资源保护、生态环境检测服务、大数据生态环境应用技术研究、“心+芯”安全环保智慧管家系统及新工艺、新技术、新装备生态环境应用服务,创新驱动生态文明,智慧守护绿水青山。八大业务板块: 环境规划与评价技术研究 高质量发展战略与关键技术研究 区域生态环境保护技术研究 水环境污染防治技术研究 大气环境污染防治技术研究 安全环保综合管家服务 生态大数据应用设计与研发 环境检测服务公司优势: 工资组成:基本工资+岗位工资+工龄工资+院龄工资+学历工资+职称工资+职业证书补贴 奖金包括:绩效奖金、十三薪,其中绩效奖金年度考核,下一年度按月发放,完成绩效奖金考核,发放十三薪。

更新于 5月20日





