湖北洛克泰克仪器股份有限公司（简称：RTK公司）为国家高新技术企业，拥有多项自主知识产权，先后推出了国内首台高温高压活塞圆筒装置和首台非真空光解水制氢装置，自主研发的微生物燃料电池获得了国际权威专家学者的肯定，并据此形成了MFC的行业标准。RTK公司目前已经形成了以活塞圆筒装置、微生物燃料电池、非真空光解水制氢系统、微生物降解呼吸仪、微量气体计量装置、全自动甲烷潜力测试系统等精密仪器为核心的应用于新能源、新材料、节能环保等领域的拳头产品。RTK公司依托理化公司的背景，始终与国内外最先进的科研团队保持良好的合作关系，紧密跟随尖端技术的发展，从而保证了公司推出的产品在技术上始终处于行业的前沿。RTK的用户遍及全国各大高校的实验室、研究机构和国内知名的科研企业，公司拥有一批年轻的富有创造性的团队。公司目前处于快速发展阶段，急需补充和完善公司的技术团队、营销团队、管理团队和服务团队，因此公司诚挚欢迎社会优秀的专业人士加入RTK。RTK承诺：但凡能为RTK公司的技术、研发、营销、管理、服务支持等岗位的工作做出贡献的，RTK公司将与其共享公司发展的硕果。一、RTK公司的文化：企业目标：专业领域里的世界级公司工作文化：结果导向、项目推动、沟通互信企业人才观：人才创造历史二、员工的发展途径：RTK公司为所有岗位的员工提供两种职业发展途径：A、专业系列发展，指在产品研发技术或专业领域内，持续深入的发展，追求专业技术的提升，以成为该领域内专家为目标；B、职务系列发展，指通过团队管理，实现团队业绩的提升，以获得更高层次的管理职务为目标。三、选择RTK公司的十二个理由：1、工作时间：双休，每天工作时间7.5小时；2、节假日：法定节假日执行国家规定；3、保险：五险、住房公积金、商业保险；4、带薪年假：按国家规定，满1年以上未满10年，可享受带薪年假5天；满10年不满20年的10天；20年以上的15天；5、旅游：每年至少组织员工外出旅游或拓展一次；6、娱乐：员工聚餐等娱乐活动不定期组织；7、健康关怀：每年组织员工体检一次；8、薪酬体制：具有市场竞争力、年底双薪；9、工作氛围：人际关系简单融洽、工作氛围活跃；（企业平均年龄30岁）10、客户群体：各大高校的高知客户群体，易相处，套路少；11、培训：培训体系完善，每年有外培名额；12、职业发展：有完善的绩效指导体系，助力每个员工的职业提升。