更新于 5月7日
职位描述
1. 负责外发业务的整体规划与执行，协调外部资源以支持公司生产需求。
2. 开发并管理外发合作单位，建立稳定的合作关系，确保外发任务按时保质完成。
3. 制定外发计划，合理分配任务，跟进进度并协调解决过程中出现的问题。
4. 与内部部门协作，确保外发环节与整体生产流程无缝衔接。
5. 定期整理外发数据，建立档案并进行分析，为优化外发管理提供依据。
任职要求：
1. 具备服装外发管理相关经验，熟悉外发流程及生产配套协作模式；
2. 具有较强的计划与执行能力，能有效控制外发进度与质量；
3. 善于沟通协调，能够与外部单位及内部团队保持良好合作；
4. 工作细致负责，具备较强的问题处理能力和成本意识；
5. 能适应快节奏的工作环境，积极应对挑战。
工作地点
公司信息
未融资 · 500-999人 · 服装/纺织/皮革制造
已审核
公司介绍
奥特制衣，成立于1979年，是一家专业生产、出口服装的工贸公司。1994年被国家外经贸部授予自营进出口权，产品以男裤为主，远销东亚、欧洲、南美的30多个国家和地区，年出口额超千万美元。奥特服装工业园，位于河南省郑州市荥阳荥泽大道南段，距郑州市区10公里，距高速路口1公里，距郑西高速铁路荥阳站2公里，总投资2000万美元，占地60余亩，设施完备，绿化完善，绿树青草与奥特品牌一起繁华茂盛、欣欣向荣。奥特服装工业园的使用设备，来自于日本、德国的现代化服装生产流水线，配备包括自动开袋机、花样机、验布机、检针机、三线机、双针机、自动铺布机、绣花机等专业化、自动化先进设备百余种。同时，奥特制衣以“硬件与软件兼备，设备与管理并重”的理念，严抓流程，严把安全，严控品质。于2006年通过了IS9001-2000国际质量体系认证。奥特制衣的成功，得益于客户的支持，更得益于拥有一支坚实稳定的员工队伍。奥特制衣尊重员工、关怀员工，努力为员工提供更好的工作环境，尽力为员工创造更好的生活条件。在生产和生活区域，不仅配置了空调系统，覆盖了Wi-Fi网络，更通过对环境卫生、伙食卫生、消防安全、应急医疗等方面的细心管理，通过对企业文化活动、福利制度等方面的用心建设，为员工创造了“健康生活，快乐工作”的环境。在生产实践中，奥特制衣注重将思想培训与技术培训结合起来，推崇团队精神，倡导合作意识，鼓励发现问题，激励技术创新，帮助员工树立正确的价值观念，尤其强调对年轻员工的培养，发挥“传帮带”的作用。一批富有责任心、进取心和事业心的年轻人，已经在生产和管理中挑起了大梁。当前，奥特制衣在册员工近1000人，其中10年工龄以上员工300人，20年工龄以上员工100人。在长期的工作磨合中，在共同的发展愿景下，这支队伍成熟稳定、求实求新，推动着奥特制衣开拓进取、砥砺前行。