分公司负责人【综合年薪20-40W】

岗位职责：
1、协助总经理制定销售目标与计划，并带领团队完成目标；
2、组织协调公司内外部资源，带领销售团队开拓客户；
3、负责制定销售体系各项政策、规章制度及业务流程；
4、招聘渠道的搭建；
5、负责公司队伍的建立、培养、管理；
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，具备精湛的人力资源理论和实践领导力；
2、年龄在28-42岁之间，心智成熟，情绪稳定，事业心强；
3、5年以上人力资源管理经验、3年以上人力资源外包公司同岗位工作经验:
4、抗压能力强，情商高，善于组织协调，处理各类管理现象:
5、工作地点包括不限于地址：合肥、杭州、芜湖、南京、滁州、湖州、武汉、汉川等。
福利支持：
福利待遇：
1.五险一金、带薪年假、年节福利、生日关怀等。
2.每月团队建设基金，营造积极协作的工作氛围。
3.集团将提供成熟的品牌、产品、资金及管理模式支持，帮助您快速立足与破局。
4.人、财、事、权的充分授权，真正扮演“老板”角色。