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更新于 3月3日
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vivo四川营销管培生校招
8000-12000元
成都
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无经验
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职位描述
零售/批发
营销管培生
首年月薪1W起,三年系统培养后,年薪可达25-30W,薪资与能力同步进阶
一、工作内容-区域轮岗阶段
1、销售目标管理:做好区域内销售目标的分解,跟进,问题处理
2、团队管理:做好人员招聘、培养,打造有战斗力的一线导购与业务团队
3、经销商平台关系维护:做好客户维护及定期拜访,了解客户需求,落地公司客户管理制度,提供有效的销售解决方案
4、零售品牌氛围提升:品牌形象维护、阵地抢占,旺季活动组织、消费者服务体验提升等
二、管培生培养计划
【清晰的培养规划】
·70%的实践:一线实战,经验是在实践中掌握
·20%的带教:优秀导师全生命周期带教
·10%的赋能:行业讲师定期课程赋能
【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台
·培养目标:3年培养为独当一面的区域负责人,作为一个二级分公司的经营负责人,操盘上亿生意规模,80+人的团队规模
·安排路径:入职→新人培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能线轮岗→定岗发展(区域经理/职能线经理)
【全球化的培养平台】:提供管培生海外发展机会(国内培养1年半后),一起开拓海外市场
三、任职要求
1、形象端庄、性格开朗,善于表达、能快速与人建立链接融入团队
2、有较高的成功欲望,热爱挑战,不畏难
3、乐意带领他人达成结果,渴望发挥自己的影响力
4、具备较好的逻辑思维能力,总结提炼能力
5、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先
6、四川范围内服从公司分配
工作地点
四川省成都市武侯区ACC中航城市广场A区(九方购物中心北)18楼vivo
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完善一份简历
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完善简历 涨薪36%
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vivo主张一主三辅的产品理念,致力于开启5G智慧时代,旗下手机共分为NEX,vivo,iQOO三个品牌系列,其中NEX致力于打造AI智慧旗舰,vivo致力于打造影像科技,iQOO致力于实现强悍性能。vivo希望通过智慧终端,为用户带来科技和时尚体验,在消费前端不断引领趋势和潮流,也在不断追求卓越,不断主导技术革命。vivo代理商是vivo国内外的代理销售体系,主要负责vivo系列所有产品的市场营销工作,经过25年的发展,国内线下销售体系已有35家省市级公司,10000+代理商的规模体量,目前业务已经覆盖中国、东南亚、南亚、中亚、西亚、德国、东欧、澳大利亚、新西兰、中东、北非、东非、南非等30+个国家和地区,组成了强大的国内外销售运行网络。截至2020年第二季度,vivo智能手机的市场占有率排名位列中国第二世界前五,平均每5个人中,就有1人在使用vivo手机。vivo四川省公司是vivo智能手机在四川区域的总公司,成立于2009年,位于四川省成都市武侯区天晖南街169号中航城市广场写字楼18层,专注vivo智能手机在四川的营销管理工作、以专业的人才队伍,优秀的线下渠道销售能力,不断深耕川内手机销售市场,全川售点2W+,团队规模4000+,业务遍及全川及迪拜、土耳其等多国。目前正在大力拓展其他海外市场。强团队,高机遇,大平台,这就是我们。加入vivo四川,我们共成长!我们的企业文化:本分(是隔离外力,在平常的心态下,把握住我们应该做的合理方向)诚信(忠实于自己的义务和责任)追求卓越(在已经在作到很好的情况下,依然愿意提高并达成更好的结果)艰苦奋斗(坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报)客户导向(与客户建立持久的、相互信赖的、具有价值的双赢关系)加入vivo,你将获得:1-富有竞争力的薪资水平2-福利:五险一金、餐补、交补、话补、带薪年假、年底双薪、培训学习机会、海外发展、员工聚餐3-高活力:90后员工占比达到90%,提倡年轻活力、结果导向;活跃积极的工作氛围4-提供完善的入职培养体系(入职企业培训/导师带教制阶段培养/产品培训);5-高机遇:季度晋升——提供“加速度”的人生价值实现平台内部竞聘——公司提倡能者上,中层及以上管理层员工通过内部竞聘产生海外机遇——鼓励在职员工竞选海外岗位,一起开拓海外市场心怀梦想,突破超越。加入vivo,我们共成长。
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