更新于 3月10日

零售管培生

7000-8000元
  • 成都武侯区
  • 经验不限
  • 本科
  • 校园
  • 招1人

职位描述

新零售零售/批发
一、工作内容-区域轮岗阶段
1、零售业绩管理:做好区域内零售业绩的经营管理和指标提升,熟练零售各板块的日常运作,掌握产品及业务知识
2、门店管理:参与零售门店的日常运营管理工作,包括销售目标管理、门店陈列、产品库存管理、人员管理等
3、策略管理:根据公司整体规划,参与门店零售策略制定并支撑销售计划和促销活动,提升零售能力
4、标准化管理:执行零售标准化工作,提升促销服务能力,将服务拆解为门店标准化动作
5、培训管理:完成促销的培训相关工作,以及外部商家和区域的培训相关工作,并对培训落地结果做检核
二、管培生培养计划
【清晰的培养规划】(符合721原则)
.70%的实践:一线实战,经验是在实践中掌握
.20%的带教:优秀导师全生命周期带教
.10%的赋能:行业讲师定期课程赋能
【快速晋升通道】“加速度”的人生价值实现平台
·培养目标:3年培养为vivo体验店零售模块负责人,或区域零售门店管理者
·安排路径:入职一新人培训一销售实战一门店管理一区域管理一职能线轮岗一定岗发展(区域经理/零售职能)
三、任职要求
1、形象端正,性格开朗,有进取心,责任心强,认真细心
2、有网感,关注热点事件,有敏锐的营销嗅觉
3、对零售业务充满热情,愿意投身于零售行业
4、有较高的成功愿望,热爱挑战,不畏难
5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,具备较好的逻辑思维能力、总结提炼能力
6、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先

工作地点

成都市-武侯区-天晖南街169号18楼vivo

认证资质

营业执照信息

职位发布者

吴女士/人事经理

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公司Logo四川卓远天讯电子有限公司
vivo主张一主三辅的产品理念,致力于开启5G智慧时代,旗下手机共分为NEX,vivo,iQOO三个品牌系列,其中NEX致力于打造AI智慧旗舰,vivo致力于打造影像科技,iQOO致力于实现强悍性能。vivo希望通过智慧终端,为用户带来科技和时尚体验,在消费前端不断引领趋势和潮流,也在不断追求卓越,不断主导技术革命。vivo代理商是vivo国内外的代理销售体系,主要负责vivo系列所有产品的市场营销工作,经过25年的发展,国内线下销售体系已有35家省市级公司,10000+代理商的规模体量,目前业务已经覆盖中国、东南亚、南亚、中亚、西亚、德国、东欧、澳大利亚、新西兰、中东、北非、东非、南非等30+个国家和地区,组成了强大的国内外销售运行网络。截至2020年第二季度,vivo智能手机的市场占有率排名位列中国第二世界前五,平均每5个人中,就有1人在使用vivo手机。vivo四川省公司是vivo智能手机在四川区域的总公司,成立于2009年,位于四川省成都市武侯区天晖南街169号中航城市广场写字楼18层,专注vivo智能手机在四川的营销管理工作、以专业的人才队伍,优秀的线下渠道销售能力,不断深耕川内手机销售市场,全川售点2W+,团队规模4000+,业务遍及全川及迪拜、土耳其等多国。目前正在大力拓展其他海外市场。强团队,高机遇,大平台,这就是我们。加入vivo四川,我们共成长!我们的企业文化:本分(是隔离外力,在平常的心态下,把握住我们应该做的合理方向)诚信(忠实于自己的义务和责任)追求卓越(在已经在作到很好的情况下,依然愿意提高并达成更好的结果)艰苦奋斗(坚持以奋斗者为本,使奋斗者得到合理的回报)客户导向(与客户建立持久的、相互信赖的、具有价值的双赢关系)加入vivo,你将获得:1-富有竞争力的薪资水平2-福利:五险一金、餐补、交补、话补、带薪年假、年底双薪、培训学习机会、海外发展、员工聚餐3-高活力:90后员工占比达到90%,提倡年轻活力、结果导向;活跃积极的工作氛围4-提供完善的入职培养体系(入职企业培训/导师带教制阶段培养/产品培训);5-高机遇:季度晋升——提供“加速度”的人生价值实现平台内部竞聘——公司提倡能者上,中层及以上管理层员工通过内部竞聘产生海外机遇——鼓励在职员工竞选海外岗位,一起开拓海外市场心怀梦想,突破超越。加入vivo,我们共成长。
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