岗位职责
1、发布、刷新招聘信息,筛选简历,组织面试、邀约、接待及面试结果跟进
2、建立人才库,完成各岗位招聘计划,跟进入职、试用、转正全流程
3、员工入职、转正、调岗、离职手续办理,劳动合同签订 / 续签 / 解除
4、员工档案建立、整理、归档与保管
5、日常考勤统计、异常核对、请假审批跟进
6、配合核算工资、绩效、社保公积金相关数据
7、解答员工社保、公积金、考勤、制度等咨询
8、组织员工活动、入职培训、企业文化落地
9、人事数据统计、报表制作、制度执行与监督
应聘要求
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先
2、1–3 年人事专员 / 人事助理工作经验,熟悉人事基础流程
3、熟悉劳动合同法,了解社保公积金、考勤、入离职办理
4、熟练使用 Office 办公软件,会制作人事报表
5、细心、有责任心,沟通协调能力强,抗压能力良好
6、有招聘、员工关系、考勤薪酬实操经验优先