更新于 2月10日

招商运营主管

6000-8000元
  • 成都简阳市
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招商运营招商谈判商业项目
岗位职责:
1、负责招商工作和客户开发,完成每月招商任务。
2、负责考察商户接待,讲解招商政策,回答客户疑问。
3、协助部门领导做好目标客户签约工作。
4、负责签约商户交接工作,跟进持续服务。
5、负责持续优化调整招商管理政策与流程管理;
6、完善商户数据库,定期回访更新有效租户资源并维护关系。

任职要求:
1、年龄35岁以下,大专以上学历;
2、5年以上招商工作经验,能独立完成重点商家的招商谈判签约工作,有盒子、街区项目经验者优先;
3、熟悉招商渠道,有较好的资源储备;
4、有较强的招商技巧和独立谈判能力,沟通能力强;
5、熟练操作办公软件、PPT等。
6、有大型商业平台工作经验优先。

工作地点

成都简阳市东部新区

职位发布者

李彬/人事经理

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公司Logo成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司
成都市兴贤人才咨询服务有限责任公司,成立于2007年,2016年9月经区政府常务会议研究决定,公司正式成为区属国有独资公司。公司秉承“兴贤育才·唯才是用”的经营理念,坚持“高效、便捷、专业、规范”的原则,为客户提供人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、业务外包(BPO)、人才招聘、人才培训、福利保险、劳动关系管理、咨询与测评等全方位、多层次、高效率的服务,为“先进汽车智造区·美好生活品质城”建设提供更加灵活、创新和极富吸引力的人力资源保障支撑。
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