营销管培生（上市酒企 入职五险一金）

【岗位定位】
我们寻找对白酒行业充满热情、渴望快速成长的潜力人才，通过酒厂 + 销售双轮岗的系统化培养，让你深度掌握珍酒酿造工艺与品牌文化，在一线营销实战中锤炼能力，最终成长为区域营销核心骨干与管理人才。
【岗位职责】
1、通过酒厂轮岗，参与酒厂的各项工作，了解并掌握酿酒流程和珍酒品牌文化
2、通过销售轮岗，了解营销体系，参与一线营销工作，包含但不限于拜访经销商，烟酒店，组织品鉴会，策划消费者培育活动，完成销售任务；
3、协助开展各类品牌活动，营销活动的组织策划，配合进行公司重点活动推进；
4、按区域下达的小组销售年度任务，协助小组成员达成销售场景，完成销售目标；
【任职要求】
1、应往届统招本科及以上学历，往届毕业生3年以内，市场营销/电子商务/工商管理专业优先
2、性格活泼外向，高情商，善于与人打交道，具备较强的学习力与思考力
3、目标明确，具备较强的成就欲望，强自驱，主动服务意识强；
4、有创新思维，敢于挑战自我，接受全国出差
5、有营销、销售类岗位经验优先（酒水/快消品类行业优先）
【福利待遇】
1、薪酬：首年6-10k/月（年度收入12w+），逐年增加；
2、补贴：综合补贴、学历补贴
3、福利待遇：入职缴纳五险一金，带薪年假，节假日福利、免费工装，生日福利、定期体检、弹性月休、项目奖励、阶段性租房补贴等等福利；
四、培养机制：
1，定制培养计划一对一导师带教机制，管理/专业双通道发展；
2，理论学习(酒厂学习)+实战学习(市场轮岗)，双路径培养；
3，优秀人员半年有机会提报为团队小组长，充分授权!
五、招聘对象：
2026届毕业生，本科及以上；
六、工作地点：
全国分配
参与管培生专属成长赛马机制，以业绩结果 + 综合能力为核心评价标准，在阶段性比拼中脱颖而出者，将获得优先晋升、核心岗位定岗及阶梯式薪酬晋级机会