职位描述
沟通管理人际关系管理员工关怀劳动关系人力资源
岗位内容:
1. 支持公司员工关系的日常运营,包括提供HR服务和指导员工关系问题。
2. 处理日常员工行政管理,例如员工档案管理,员工合同和报表的处理。
3. 参与和支持新员工的招募和入职过程。
4. 支持各种培训和发展活动,支持员工职业生涯规划
2. 处理日常员工行政管理,例如员工档案管理,员工合同和报表的处理。
3. 参与和支持新员工的招募和入职过程。
4. 支持各种培训和发展活动,支持员工职业生涯规划
5.保证员工在职率。
6.定期开展业务老师。
7.有驾照,驾龄2年以上。 工作地点
邯郸邯山区广坤人力4楼

认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 今天


