站点管理员（劳务派遣）

一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和职业道德。
(二)身体健康，无国家规定的不应从事本岗位的疾病。
(三)具有胜任相关岗位的业务能力和业务素质。
三、招聘人员岗位及需求
1.
2.大专及以上学历，管理学、物业管理相关专业优先（本岗位可接受应届毕业生）；
3.负责对站内的公交站完好情况的监督检查，对保安、保洁进行管理；
4.负责所辖各片区场站的物业管理,为使用单位、乘客提供优质便捷的服务；
5.协助提供各类资产相关情况，配合对所辖范围内场站有偿服务方面的各类收费计核进行统计和管理，完成好各类应急事务的处置工作；
6.完成领导安排的其他工作事项。
四、招聘程序
（一）发布招聘公告
1.信息发布：本次招聘信息将在福州人事人才网、中国海峡人才网、智联招聘等载体发布。
2.报名时间：2026年6月3日--2026年6月11日24:00。逾期报名无效
3.报名方式：应聘人员每人限报一个岗位，于报名截止日之前将以下报名材料打包为一份压缩文件（文件名：应聘岗位名称+姓名），以邮件（邮件名：应聘岗位+姓名+联系方式）的形式，在报名截止日之前发送至公司招聘专用邮箱*****************。所提交的报名材料应当完整、准确、真实，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。
4.报名材料：
（1）应聘人员登记表(附件1)、应聘人员登记汇总表(附件2)、应聘人员亲属回避承诺书签字版扫描件（附件3），附件可从福州人事人才网中我司招聘公告处下载；
（2）本人近期1寸免冠正面彩色照片、第二代身份证正、反面扫描件；
（3）本人学历、学位证书扫描件及学信网验证报告；持境外学历（学位）报考的，应上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（4）本人相关职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书及与应聘岗位相关的个人工作成果材料等；
（5）若还未取得学历、学位证书或通过考试但未取得专业资格类证书的应聘者，本人须上传书面承诺书并签字。内容如下：若体检前未能按规定取得报考职位要求的学历、学位证书或者专业资格类证书的，或是证书不能通过国家行政主管部门认证的，自愿放弃录用资格；
（6）应聘人员应认真阅读本次公开招聘工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断。提交的报考信息应当真实、准确，对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假的，一经查实即取消录用资格。
（二）资格初审
负责对应聘人员的报名材料进行资格初审（包括但不限于应聘人员的学历、工作经历、年龄等方面），确定入围人员。
通过资格初审的应聘人员，面试时间、地点、形式以公司通知为准。
（三）资格复审
面试前，入围面试人员须携带所有报名材料原件供核验进行现场复审。审核通过后方可参加面试。
（四）面试
面试人数与岗位招聘人数的比例至少按3:1确定。面试当天，参加面试人员未能按时到场，视为自动放弃。
（五）拟录用人员确定
1.按照岗位招聘人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低排序确定拟录用人员人选。
2.公司将对拟录用人选进行背景调查。如发现提供虚假信息、隐瞒事实或有重大不良记录的，取消其录用资格。
3.成绩可通过电话查询。
（六）公示及体检
通过上述环节的拟录用人员确定名单，在公司公开栏、福州人事人才网等平台公示5个工作日并同步组织入职体检。体检相关费用由应聘者自行承担。
（七）用工性质与管理
1.实行劳务派遣制，公示期满未发现问题的，与我司指定的派遣公司签订劳动合同。
2.拟录用人员有既往工作经验的，须提供上一份工作单位的离职证明材料，如:出具解除劳动合同证明或离职证明等有效法律文书等，否则不予聘用。
五、其他事项
（一）本次考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
（二）应聘人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。
（三）招聘过程中，工作人员可能通过电话、邮件等方式联系应聘人员，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码、邮件拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。
（四）进入面试、体检者将进行电话通知，未通过人员不再另行通知。
六、联系方式
报名咨询电话：*************，咨询电话开通时间为工作日上午9:00—12:00、下午15:00—17:30。
报 名 邮 箱：*****************
本公告最终解释权归福州城市客运场站运营有限公司所有。