人事/内勤综合

1. 负责人事用工管理：员工入职、转正、调岗、离职手续办理，劳动合同签订与管理，建立并保管员工人事档案。
2. 每月统计全员考勤，核算工资、制作薪资报表，完成薪酬核算工作；负责社保人员增减申报。
3. 协助财务主管处理基础财务工作：整理发票与报销单据，登记银行及现金台账，装订会计凭证，归档财务资料。
4. 完成部门交办的行政内勤及其他临时性工作，岗位归属财务部管理。任职要求
任职要求：
1. 中专以上学历，人力资源、财务会计专业优先；
2. 具备人事劳资核算经验，能够独立处理劳动合同、薪资计算、社保申报；
3. 了解基础财务内勤工作，会整理单据、登记账目；
4. 熟练使用Excel制作各类表格，工作细致踏实，稳定性强；
5. 能够接受人事+财务一岗兼任，服从部门工作安排。