更新于 2月9日

薪酬福利主管

6000-9000元·15薪
  • 九江濂溪区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源服务化工
岗位职责:
1、薪资管理
督导日常薪资福利管理工作;调查了解同行业以及地方企业的薪资信息,分析公司的薪酬架构,配合完成Mercer和Taihe的薪酬调查报告,为公司管理层决策提供参考。
2、人事报表/人事费用预算 /PRP
制定、汇总、分析年度CTC预测及预算资料,跟进修订CTC预测及预的编写及汇总。
3、Workday /SAP系统管理
协调与Averis HR有关Workday系统中有关组织架构、人事信息、薪资福利、绩效管理等系统问题的跟进、落实。
4、规范和审核各项工作的流程
和Payroll Team一起回顾和审核目前各项工作的流程和表单,逐步做到规范和统一。
5、SOP政策及制度
根据国家政策法规调整和公司实际状况,协助薪酬福利经理定期对公司的规章制度进行修订、补充、完善。
任职要求
1、本科及以上,人力资源、统计学、财务相关。
2、3年+薪酬绩效经验,其中2年+制造业背景。
3、具备完整的薪酬体系搭建及优化经验,对行业薪酬水平有深入理解。
4、有绩效管理、OKR/KPI实施经验,熟悉绩效激励机制的搭建和优化。
5、具备优秀的沟通协调能力,能够有效推动绩效薪酬项目落地。
6、逻辑思维清晰,善于数据分析和问题解决。

工作地点

九江濂溪区赛得利(中国)纤维有限公司(赛江西工厂)

职位发布者

杨亮/人事经理

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赛得利集团隶属于新加坡金鹰集团,是目前全球最大的纤维素纤维生产商。赛得利生产的纤维素纤维源自天然木质纤维素,纯度高、可降解,拥有棉花般的吸水性和透气性,并且在强度、白度和染色性能上具有无可比拟的优势。它是我们日常生活中不可或缺的重要元素,可制成纺织品和婴儿湿纸巾、个人卫生用品等非织造制品。赛得利集团在中国:赛得利(江西)化纤有限公司赛得利(福建)纤维有限公司赛得利(九江)纤维有限公司赛得利(中国)纤维有限公司赛得利(江苏)纤维有限公司赛得利(盐城)纤维有限公司赛得利(常州)纤维有限公司林茨(南京)粘胶丝线有限公司
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