新能源销售经理-北区（储备岗）

一、背景要求：
1.具备3年以上零售经验及团队管理经验 （中高端汽车、消费类电子产品，奢侈品行业优先）
2.中高端乘用车，新能源汽车品牌或消费类电子产品，奢侈品行业零售店面运营经验
3.有个人自媒体账号运营经验者优先（抖音，小红书，B站，微博等）
二、工作职责：
1. 全面主持销售门店前期筹备和开业工作，后期运营相关日常工作，完成门店经营目标；
2. 在总部的支持下，主导面试并招聘合适的相关岗位候选人，组建零售团队；
3. 落实销售运营政策和销售流程，执行门店运营标准并确保达标；
4. 规划门店预算，控制门店运营成本，管理、培训员工与门店共同成长；
5. 负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目；
6. 开拓潜在客户，与市场同团队合作，开展和执行线上/线下营销方案，展示并传递品牌形象和理念，积极主动地吸引潜在用户
7. 同总部配合，进行新媒体流量创新营销，形成门店私域集客方式；
8. 管理用户满意度，优化门店接待服务流程；
9. 以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队，促进活力，透明，友善的正向工作氛围
10.关注并持续提升门店试驾体验管理、接待体验管理；
三、能力要求：
1.精通零售运营模式，熟练掌握门店运营和流程管理；
2.具备较强的销售水平以及扎实的产品、竞品等多方面知识，能够指导并带领销售团队提升整销售能力
3.具备较强的学习能力和市场洞察能力，对于销售过程性数据、市场动态、客户反馈有高度的敏感性
4.具备突出的客户亲和力，能够耐心、真诚接待客户，为客户提供高标准产品展示和体验
5.具备强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成
6.具备市场拓展、客户开拓的能力，面对激烈的市场竞争，有达成目标的能力和冲劲
7.具备创业精神，积极应对压力和挑战，有从0开始打造全新业务及组建团队，直至成功的信心和决心。