400-885-9898
职位描述
员工关系薪酬福利人事培训团队管理企业服务人力资源服务
岗位职责：
1、负责团队整体服务管理工作；
2、监督人员工作规范化、标准化操作；
3、负责人员入职、培训、工作指导及绩效考核工作；
4、监督管理团队内合作客户的应收回款、开票、结算情况及进度；
5、负责提升客服团队的专业能力及服务能力，并规划团队成长目标；
6、负责协助客服人员处理突发紧急事件，并形成事件报告制度；
7、负责协助分公司输出客服侧的各类数据进度，把控服务进度及服务风险，并同步业务负责人及汇报上级；
8、负责传达并严格执行大区客服总对客服工作的指示、通知；
9、协调、配合其他分公司及其他部门有关工作；
10、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、有3年以上相关人事工作经验和管理经验，熟悉人力资源模块和相关法律法规，可接受出差；
3、具备专业的法律法规知识及人力资源行业专业知识；
4、能熟练使用office办公软件，具备良好的沟通协调能力，员工关系处理能力；
5、具备一定的领导力和执行力，具有较强的组织协调能力和管理能力，具备一定的抗压性，日常工作细心有责任感，较强的亲和力及自主学习能力。
其他：
薪资：8000-10000（具体薪资面谈）
福利：年终奖、年旅游、年体检、节假日福利等一应俱全；
工作时间：9:00-12：00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假；
公司氛围和谐，关系简单而融洽，公司员工95%为90后，企业文化年轻有活力；
薪资：8000-10000（具体薪资面谈）
福利：年终奖、年旅游、年体检、节假日福利等一应俱全；
工作时间：9:00-12：00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常放假；
公司氛围和谐，关系简单而融洽，公司员工95%为90后，企业文化年轻有活力；
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工作地点
广州海珠区环球贸易中心2102单元邦芒人力
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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职位发布者
林泽师/人事经理
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上海邦芒人力资源有限公司邦芒人力创建于2007年，总部位于上海。公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务，并积极探索互联网直聘平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造全生态全产业链型企业。公司现已实现全国核心市场布局，并积极开拓国际市场，目前有全球直营分公司228家，覆盖城市400余座，员工超过2600名，服务客户超3万家，服务雇员达100万。
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