更新于 4月3日
职位描述
薪酬福利绩效管理员工关系企业服务人力资源
岗位职责：
1、负责客户单位每个月社保及公积金人员的准确增减；
2、按照客户单位要求按时准确的发放工资；
3、准确核对费用数据并开具发票；
4、负责工伤、生育等社保范围福利的申报；
5、负责处理员工关系及纠纷；
6、根据客户单位要求出具相关数据；
任职要求：
1、能熟悉操作office办公软件 ；
2、熟悉社保政策，熟悉工伤、生育申报及员工纠纷处理；
3、工作细心认真负责；
4、大专及以上学历；
5、有人事经验、物流行业工作经验者优先。
1、负责客户单位每个月社保及公积金人员的准确增减；
2、按照客户单位要求按时准确的发放工资；
3、准确核对费用数据并开具发票；
4、负责工伤、生育等社保范围福利的申报；
5、负责处理员工关系及纠纷；
6、根据客户单位要求出具相关数据；
任职要求：
1、能熟悉操作office办公软件 ；
2、熟悉社保政策，熟悉工伤、生育申报及员工纠纷处理；
3、工作细心认真负责；
4、大专及以上学历；
5、有人事经验、物流行业工作经验者优先。
工作地点
嘉兴平湖市邦芒科技大厦2-18楼
工作地点
客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 嘉兴平湖市
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
上海邦芒人力资源有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 人力资源、人力资源
已审核
公司介绍
邦芒人力 创建于2007年，总部位于上海。 公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务，并积极探索互联网直聘平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造全生态全产业链型企业。 公司现已实现全国核心市场布局，并积极开拓国际市场，目前有全球直营分公司228家，覆盖城市400余座，员工超过2600名，服务客户超3万家，服务雇员达100万。
工商信息
企业名称 上海邦芒人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 肖晨吉
经营状态 存续
成立时间 2012-06-21
注册资本 1500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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