职位描述
企业服务人力资源
岗位职责:
1、负责分公司/事业部的日常运营管理;
2、负责分公司/事业部的市场开拓,B端企业人力资源服务外包需求,包括人事外包HRP,业务外包BP0、技术服务外包 IT0 等需求,完成总公司分配下达给分公司/事业部的销售目标;
3、负责对分公司/事业部人员团队建设,并对人员进行有效管理;
4、负责向区域公司、总公司汇报分公司/事业部的运营情况;
5、负责搭建中台团队,负责合作的项目全过程的运营管控;
6、完成区域公司、总公司交待的其它工作。
2、负责分公司/事业部的市场开拓,B端企业人力资源服务外包需求,包括人事外包HRP,业务外包BP0、技术服务外包 IT0 等需求,完成总公司分配下达给分公司/事业部的销售目标;
3、负责对分公司/事业部人员团队建设,并对人员进行有效管理;
4、负责向区域公司、总公司汇报分公司/事业部的运营情况;
5、负责搭建中台团队,负责合作的项目全过程的运营管控;
6、完成区域公司、总公司交待的其它工作。
任职要求:
教育背景:本科及以上学历,专业不限;
工作经验:企业服务领域从事销售10 年以上,具备5年以上销售管理经验,有独立带队开发市场经验,有B端企业客户开发经验;具备有效筹各项资源,推动项目进展,高效完成工作目标的能力;
专业知识:人力资源、企业管理、市场营销、财务等相关专业知识;
专业技能:具有敏锐的市场洞察力,应变能力,创造性的思维能力及稳健的管理能力,组建团队能力;有良好的人员培养能力、人际关系能力、沟通能力、组织协调能力;
其它要求:35 周岁以下,有人力资源、财税专业人脉的优先考虑,有一定的圈层资源。
教育背景:本科及以上学历,专业不限;
工作经验:企业服务领域从事销售10 年以上,具备5年以上销售管理经验,有独立带队开发市场经验,有B端企业客户开发经验;具备有效筹各项资源,推动项目进展,高效完成工作目标的能力;
专业知识:人力资源、企业管理、市场营销、财务等相关专业知识;
专业技能:具有敏锐的市场洞察力,应变能力,创造性的思维能力及稳健的管理能力,组建团队能力;有良好的人员培养能力、人际关系能力、沟通能力、组织协调能力;
其它要求:35 周岁以下,有人力资源、财税专业人脉的优先考虑,有一定的圈层资源。
工作地点
南宁青秀区邦芒人力(地王云顶观光)地王大厦48J

工作地点

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 嘉兴平湖市
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
上海邦芒人力资源有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 人力资源、人力资源
已审核
公司介绍
邦芒人力 创建于2007年,总部位于上海。 公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务,并积极探索互联网直聘平台等创新领域,以业务协作、资源交互的协同增效模式,打造全生态全产业链型企业。 公司现已实现全国核心市场布局,并积极开拓国际市场,目前有全球直营分公司228家,覆盖城市400余座,员工超过2600名,服务客户超3万家,服务雇员达100万。
工商信息
企业名称 上海邦芒人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 肖晨吉
经营状态 存续
成立时间 2012-06-21
注册资本 1500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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更新于 12月23日


