职位描述
制造业日语人力资源
(1) 对接业务部门,明确招聘需求、岗位任职标准及用人优先级。
(2) 梳理岗位 JD,优化招聘文案,确保信息准确、吸引目标候选人。
(3) 负责招聘渠道(招聘网站、社交平台、内推、校园招聘、猎头合作等)的日常运营、维护与效果监控。
(4) 主动拓展新招聘渠道,挖掘优质候选人资源,提升招聘效率。
(5) 多渠道主动寻访、搜索候选人,完成简历初筛、筛选出符合岗位要求的候选人。
(6) 建立并维护公司人才库,分类管理候选人信息,实现优质人才储备。
(7) 负责候选人邀约、面试时间协调,组织线上面试或线下面试安排(含会议室预订、面试官对接等)。
(8) 参与面试评估,客观记录候选人表现,与面试官同步面试意见,给出录用建议。
(9) 跟进候选人入职意向,解答疑问,协调处理入职前异常情况,确保候选人顺利到岗。
(10) 熟练运用 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表等)统计招聘数据(到岗率、渠道转化率、招聘周期等)。
(11) 参与公司招聘品牌建设,协助组织招聘会、专项招聘活动等。
任职要求:
(1) 大专及以上学历,有丰富的招聘经验;
(2) 熟悉招聘全流程,制造业等相关行业招聘经验者优先;
(3) 具备优秀的沟通表达能力、协调能力,善于倾听候选人与业务部门需求,同理心强;
(4) 工作耐心、细心,逻辑性强,头脑灵活,能快速响应招聘需求,承受一定工作压力;
(5) 日语可沟通(连携面试、面试主持、结果反馈)。
工作地点
上海金山区华东无人机基地2

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 嘉兴平湖市
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
公司介绍
邦芒人力 创建于2007年,总部位于上海。 公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务,并积极探索互联网直聘平台等创新领域,以业务协作、资源交互的协同增效模式,打造全生态全产业链型企业。 公司现已实现全国核心市场布局,并积极开拓国际市场,目前有全球直营分公司228家,覆盖城市400余座,员工超过2600名,服务客户超3万家,服务雇员达100万。
工商信息
企业名称 上海邦芒人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 肖晨吉
经营状态 存续
成立时间 2012-06-21
注册资本 1500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 3月9日





