400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利员工关系邮政/快递人力资源服务
岗位职责
1、负责客户单位每个月社保及公积金人员的准确增减；2、按照客户单位要求按时准确的发放工资；
3、准确核对费用数据并开具发票；
4、负责工伤、生育等社保范围福利的申报；
5、负责处理员工关系及纠纷；
6、根据客户单位要求出具相关数据；
7、服从公司及甲方单位的其他安排。
任职要求
1、能熟悉操作office办公软件 ；
2、熟悉社保政策，熟悉工伤、生育申报及员工纠纷处理；
3、工作细心认真负责；
4、大专及以上学历；
5、有人事经验、物流行业工作经验者优先。
1、能熟悉操作office办公软件 ；
2、熟悉社保政策，熟悉工伤、生育申报及员工纠纷处理；
3、工作细心认真负责；
4、大专及以上学历；
5、有人事经验、物流行业工作经验者优先。
8：30-18：00 单休，法定休息
工作地点
浙江申通瑞银快递有限公司(蚂桥公铁立交店)嘉兴秀洲区浙江申通瑞银快递有限公司1号
入职公司信息
- 入职公司: 某大型公司
- 公司地址: 嘉兴平湖市
- 公司人数: 1000-9999人
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
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职位发布者
杨菁雯/高级招聘专员
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上海邦芒人力资源有限公司邦芒人力创建于2007年，总部位于上海。公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务，并积极探索互联网直聘平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造全生态全产业链型企业。公司现已实现全国核心市场布局，并积极开拓国际市场，目前有全球直营分公司228家，覆盖城市400余座，员工超过2600名，服务客户超3万家，服务雇员达100万。
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