高级大客户经理

工作职责
1. 负责B端企业客户全链路开发，通过电话触达、上门拜访、行业展会、投标等多渠道获取线索，建立并动态维护高价值客户资源池。
2. 深度挖掘客户人力资源服务需求，结合公司产品矩阵设计定制化解决方案，推动需求转化与服务落地，达成年度销售目标。
3. 独立完成销售全流程闭环，向客户传递行业趋势、政策动态及公司核心服务优势，建立专业信任关系。
4. 拓展并维护行业营销渠道，沉淀优质业务资源，为持续获客提供支撑。
5. 配合团队完成跨部门协作项目，执行上级交办的其他业务任务。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源、市场营销等经管类专业优先。
2. 1年以上B端销售或市场营销经验，熟悉企业客户决策逻辑与服务采购流程。
3. 了解国家人力资源、财税相关法规政策，掌握人力资源服务行业基础专业知识。
4. 具备专业销售技巧、商务谈判能力及客户关系维护能力，能独立推动项目从需求到落地的全流程。
5. 拥有积极的销售心态与学习能力，具备团队协作意识，在当地拥有企业或政府资源者优先。