职位描述
印刷/包装/造纸
5 年以上印刷 / 包装行业质量管理经验、精通 ISO 体系与印刷全工艺、熟练掌握品质工具、能主导客诉 / 验厂与团队管理。
一、基本条件(学历 / 经验 / 专业)
学历:大专及以上,印刷工程、包装工程、质量管理、材料类优先。
经验:
普通企业:**5 年 +** 印刷 / 包装品质管理,**3 年 +** 管理岗。
大型 / 上市 / 外企:8–10 年 +,有大厂 / 出口 / 大客户验厂背景。
专业背景:熟悉胶印、柔印、凹印、丝印及模切、覆膜、烫金、糊盒等后道工艺。
二、体系与标准能力
精通 ISO 9001、ISO 14001、FSC、BRC、GMP、HACCP(食品 / 医药包装)。
熟悉 RoHS、REACH、FDA、食品接触材料、溶剂残留等环保 / 安全法规。
能独立主导内审、外审、客户验厂、体系搭建 / 优化 / 认证。
三、技术与质量工具
掌握:QC 七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D、CPK、PPAP、六西格玛(绿带 / 黑带优先)。
熟悉:色彩管理、分光光度计、密度仪、膜厚仪、摩擦 / 剥离测试仪、耐折 / 耐候测试。
能制定:原材 / 半成品 / 成品检验标准、SOP、色差标准、签样规范。
四、核心岗位职责
体系与标准
建立 / 维护 / 优化 QMS,确保合规与有效运行。
制定质量目标、计划、KPI(不良率、客诉率、一次合格率)。
全过程管控(IQC→IPQC→OQC)
原料(纸张、油墨、胶水、薄膜)检验与供应商管理。
制程控制:套印、色差、刀线、脏点、糊盒、模切、烫金等关键工序。
成品检验、出货放行、追溯管理。
异常与客诉
处理色差、套印不准、起泡、翘曲、脱层、溶剂残留、破损等问题。
客户投诉:8D 报告、整改、预防、索赔处理、满意度提升。
团队与培训
管理 IQC/IPQC/OQC/QE 实验室团队,培训、考核、梯队建设。
全员质量意识、工艺标准、体系培训。
持续改进
质量数据分析、不良率下降、成本优化、良率提升。
参与新品试产、工艺评审、打样签样、DFMEA。
五、能力与素质
技术判断力:懂印刷原理、材料特性、设备特性、常见缺陷判定。
问题解决:快速定位 root cause,推动跨部门整改。
沟通协调:对接生产、技术、采购、销售、客户、供应商。
执行力:强结果导向、抗压、能推动落地。
电脑:Office、ERP/MES/QMS 系统、品质报表。
一、基本条件(学历 / 经验 / 专业)
学历:大专及以上,印刷工程、包装工程、质量管理、材料类优先。
经验:
普通企业:**5 年 +** 印刷 / 包装品质管理,**3 年 +** 管理岗。
大型 / 上市 / 外企:8–10 年 +,有大厂 / 出口 / 大客户验厂背景。
专业背景:熟悉胶印、柔印、凹印、丝印及模切、覆膜、烫金、糊盒等后道工艺。
二、体系与标准能力
精通 ISO 9001、ISO 14001、FSC、BRC、GMP、HACCP(食品 / 医药包装)。
熟悉 RoHS、REACH、FDA、食品接触材料、溶剂残留等环保 / 安全法规。
能独立主导内审、外审、客户验厂、体系搭建 / 优化 / 认证。
三、技术与质量工具
掌握:QC 七大手法、SPC、MSA、FMEA、8D、CPK、PPAP、六西格玛(绿带 / 黑带优先)。
熟悉:色彩管理、分光光度计、密度仪、膜厚仪、摩擦 / 剥离测试仪、耐折 / 耐候测试。
能制定:原材 / 半成品 / 成品检验标准、SOP、色差标准、签样规范。
四、核心岗位职责
体系与标准
建立 / 维护 / 优化 QMS,确保合规与有效运行。
制定质量目标、计划、KPI(不良率、客诉率、一次合格率)。
全过程管控(IQC→IPQC→OQC)
原料(纸张、油墨、胶水、薄膜)检验与供应商管理。
制程控制:套印、色差、刀线、脏点、糊盒、模切、烫金等关键工序。
成品检验、出货放行、追溯管理。
异常与客诉
处理色差、套印不准、起泡、翘曲、脱层、溶剂残留、破损等问题。
客户投诉:8D 报告、整改、预防、索赔处理、满意度提升。
团队与培训
管理 IQC/IPQC/OQC/QE 实验室团队,培训、考核、梯队建设。
全员质量意识、工艺标准、体系培训。
持续改进
质量数据分析、不良率下降、成本优化、良率提升。
参与新品试产、工艺评审、打样签样、DFMEA。
五、能力与素质
技术判断力:懂印刷原理、材料特性、设备特性、常见缺陷判定。
问题解决:快速定位 root cause,推动跨部门整改。
沟通协调:对接生产、技术、采购、销售、客户、供应商。
执行力:强结果导向、抗压、能推动落地。
电脑:Office、ERP/MES/QMS 系统、品质报表。
工作地点
秀洲区嘉兴沃兹玩具有限公司沃兹玩具

客户公司信息
客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 嘉兴平湖市
客户公司人数 1000-9999人
公司信息
公司介绍
邦芒人力 创建于2007年,总部位于上海。 公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务,并积极探索互联网直聘平台等创新领域,以业务协作、资源交互的协同增效模式,打造全生态全产业链型企业。 公司现已实现全国核心市场布局,并积极开拓国际市场,目前有全球直营分公司228家,覆盖城市400余座,员工超过2600名,服务客户超3万家,服务雇员达100万。
工商信息
企业名称 上海邦芒人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 肖晨吉
经营状态 存续
成立时间 2012-06-21
注册资本 1500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 4月16日





