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职位描述
市场推广市场策划市场营销旅游服务酒店/民宿在线生活服务（O2O）
岗位内容：1. 品牌战略与年度规划：制定文旅品牌中长期发展战略及年度整合营销计划，统筹线上线下资源，提升品牌市占率、知名度与美誉度，支撑景区经营目标。
2. 全渠道内容与增长：主导新媒体矩阵（抖音、小红书、微信等）及传统渠道的内容策略与运营，打造爆款IP内容，通过数据驱动实现用户增长、互动转化及销售线索转化。
3. 创新营销与跨界合作：探索并落地短视频、直播、虚拟现实、跨界联名等创新玩法，统筹大型营销战役（如节庆、赛事），提升品牌声量与用户粘性。
4. 数据洞察与策略迭代：建立市场传播数据监控体系，通过用户洞察、竞品分析、ROI评估，定期输出市场诊断报告，优化预算分配与营销策略。
5. 资源整合与生态合作：拓展KOL/KOC、媒体、文旅平台、异业品牌等合作资源，构建品牌传播生态，放大营销杠杆效应，降低获客成本。
6. 团队管理与协同：负责市场团队建设、目标拆解与绩效管理，协同产品、运营、销售等部门，确保营销项目高效落地，持续追踪行业趋势并迭代打法。
2. 全渠道内容与增长：主导新媒体矩阵（抖音、小红书、微信等）及传统渠道的内容策略与运营，打造爆款IP内容，通过数据驱动实现用户增长、互动转化及销售线索转化。
3. 创新营销与跨界合作：探索并落地短视频、直播、虚拟现实、跨界联名等创新玩法，统筹大型营销战役（如节庆、赛事），提升品牌声量与用户粘性。
4. 数据洞察与策略迭代：建立市场传播数据监控体系，通过用户洞察、竞品分析、ROI评估，定期输出市场诊断报告，优化预算分配与营销策略。
5. 资源整合与生态合作：拓展KOL/KOC、媒体、文旅平台、异业品牌等合作资源，构建品牌传播生态，放大营销杠杆效应，降低获客成本。
6. 团队管理与协同：负责市场团队建设、目标拆解与绩效管理，协同产品、运营、销售等部门，确保营销项目高效落地，持续追踪行业趋势并迭代打法。
要求：1. 学历与经验：本科及以上，8年以上品牌营销/传播经验，含3年以上团队管理经验，文旅或互联网大厂背景优先。
2. 战略规划能力：能制定年度整合营销策略及品牌发展战略，独立完成市场分析、预算分配，推动品牌与业务增长。
3. 全渠道创新增长：精通新媒体及传统渠道运营，有短视频/直播/跨界等创新营销成功案例，能驱动用户增长与转化。
4. 数据与资源整合：强数据分析能力，对ROI负责；拥有丰富KOL/媒体/异业资源，能整合生态降低获客成本。
5. 团队与行业洞察：优秀领导力与跨部门协同能力，熟悉文旅消费趋势，有成功文旅品牌营销案例优先。
2. 战略规划能力：能制定年度整合营销策略及品牌发展战略，独立完成市场分析、预算分配，推动品牌与业务增长。
3. 全渠道创新增长：精通新媒体及传统渠道运营，有短视频/直播/跨界等创新营销成功案例，能驱动用户增长与转化。
4. 数据与资源整合：强数据分析能力，对ROI负责；拥有丰富KOL/媒体/异业资源，能整合生态降低获客成本。
5. 团队与行业洞察：优秀领导力与跨部门协同能力，熟悉文旅消费趋势，有成功文旅品牌营销案例优先。
工作地点
金华东阳市横店影视大楼1
入职公司信息
入职公司 东阳市横店贵宾楼大酒店有限公司
公司地址 金华东阳市万盛南街199号横店影视城度假村
公司人数 300-499人
公司信息
上海邦芒人力资源有限公司
不需要融资 · 500-999人 · 人力资源服务、企业服务
已审核
公司介绍
邦芒人力 创建于2007年，总部位于上海。 公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务，并积极探索互联网直聘平台等创新领域，以业务协作、资源交互的协同增效模式，打造全生态全产业链型企业。 公司现已实现全国核心市场布局，并积极开拓国际市场，目前有全球直营分公司228家，覆盖城市400余座，员工超过2600名，服务客户超3万家，服务雇员达100万。
工商信息
企业名称 上海邦芒人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 肖晨吉
经营状态 存续
成立时间 2012-06-21
注册资本 1500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证 劳务派遣经营许可认证