职位描述
军人领导专职司机行政司机
1.安全驾驶是司机最基本也是最重要的职责。严格遵守交通法规,杜绝酒后驾车、超速行驶等违规行为。根据公司安排,按时、高效完成接送任务,包括商务接待、客户接送、高管通勤等。出车前、收车后按规定对车辆进行例行检查,严格落实车辆转向、制动、轮胎等重要部位的技术状况检查。
2. 负责车辆的日常检查、清洁、保养,及时发现并报告车辆故障,配合完成维修工作。记录车辆使用、保养、加油、维修等情况,建立车辆档案。协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。保持车辆内外整洁、舒适,确保车辆始终处于良好运行状态。
3.懂商务接待礼仪,维护公司良好对外形象。为客户和员工提供优质乘车服务,保持车内环境整洁,协助乘客搬运行李,解答行程相关问题。严格遵守公司保密制度,不泄露乘车人员谈话内容和公司信息。做到服务意识到位,遵守时间观念,待人接物态度热情。
4.提前了解路况和天气,规划最优行车路线,确保准时到达。根据实际情况灵活调整行程,应对突发状况并及时汇报。具备基本故障判断和应急处理能力,能处理简单车辆故障问题。
5.完成领导交办的其他临时性任务,如协助搬运物品、接送重要文件等。上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到岗,服从公司的统一调度。协助处理日常行政事务。
2. 负责车辆的日常检查、清洁、保养,及时发现并报告车辆故障,配合完成维修工作。记录车辆使用、保养、加油、维修等情况,建立车辆档案。协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。保持车辆内外整洁、舒适,确保车辆始终处于良好运行状态。
3.懂商务接待礼仪,维护公司良好对外形象。为客户和员工提供优质乘车服务,保持车内环境整洁,协助乘客搬运行李,解答行程相关问题。严格遵守公司保密制度,不泄露乘车人员谈话内容和公司信息。做到服务意识到位,遵守时间观念,待人接物态度热情。
4.提前了解路况和天气,规划最优行车路线,确保准时到达。根据实际情况灵活调整行程,应对突发状况并及时汇报。具备基本故障判断和应急处理能力,能处理简单车辆故障问题。
5.完成领导交办的其他临时性任务,如协助搬运物品、接送重要文件等。上班不出车期间,必须按公司作息时间准时到岗,服从公司的统一调度。协助处理日常行政事务。
.持有C1及以上有效驾驶证,通常要求3至5年以上实际驾驶经验。驾驶技术娴熟,熟悉本地及周边路况,要求有给领导开车的经验。有商务车、中高端车型驾驶经验者优先。
2. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,遵纪守法,具有较强的安全意识。无不良违法犯罪记录,三年内无一次性扣12分违章记录。
3.为人踏实、责任心强,保密意识强,能适应加班或短期出差。懂商务接待礼仪,具有较强的服务意识。沟通能力良好,能严格遵守公司规章制度。身体条件良好,无重大疾病,能适应不定时工作。一般年龄要求22岁至45岁之间。退役军人优先
2. 无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,遵纪守法,具有较强的安全意识。无不良违法犯罪记录,三年内无一次性扣12分违章记录。
3.为人踏实、责任心强,保密意识强,能适应加班或短期出差。懂商务接待礼仪,具有较强的服务意识。沟通能力良好,能严格遵守公司规章制度。身体条件良好,无重大疾病,能适应不定时工作。一般年龄要求22岁至45岁之间。退役军人优先
工作地点
太原万柏林区中海国际中心西塔中海国际中心西塔3楼

客户公司信息
客户公司名称 江苏中电创达建设装备科技有限公司
客户公司地址 无锡新吴区江苏省无锡市新吴区宏业路118号江苏中电创达建设装备科技有限公司宏业路118号
客户公司人数 100-299人
公司信息
公司介绍
邦芒人力 创建于2007年,总部位于上海。 公司主营业务流程外包、制造中心外包、人事服务外包、SSC外包、人力资源SaaS服务、员工福利平台、产业园区运营等多航道业务,并积极探索互联网直聘平台等创新领域,以业务协作、资源交互的协同增效模式,打造全生态全产业链型企业。 公司现已实现全国核心市场布局,并积极开拓国际市场,目前有全球直营分公司228家,覆盖城市400余座,员工超过2600名,服务客户超3万家,服务雇员达100万。
工商信息
企业名称 上海邦芒人力资源有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人投资或控股)
法人代表 肖晨吉
经营状态 存续
成立时间 2012-06-21
注册资本 1500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证

更新于 5月13日




