组织关系专员（入职流程运营）

【岗位职责】
负责员工入职全流程办理，包括不限于背调、体检（含职业病体检）等流程的手动发起与全流程跟进，确保各环节有序推进。
处理员工回传至北森系统的各类材料（如体检报告、背调授权书等），完成下载、转发第三方、审核结果记录及反馈闭环，对不合格项及时通知员工复查。
承担所有流程进度及结果的记忆与查询工作，及时响应员工进度问询；定期排查遗漏转发、遗漏通知等情况并主动补救。
在高度繁琐、易出错的工作流中，以零遗漏为标准完成操作，并主动沉淀问题、提出优化建议，为后续流程数字化提供真实需求依据。
【任职要求】
大专及以上学历，2年以上人事运营、入职处理或跟单类工作经验。
极度细致，抗压能力强，能同时跟进50人以上并行流程。
具备独立解决问题的能力，能主动发现并闭环异常。
熟练使用Excel及邮件系统，有北森系统操作经验者优先。
会日语者优先。