更新于 3月3日

人事经理

1-1.1万
  • 杭州滨江区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理经验员工关系医疗健康甲方公司招聘综合人力部门二级人力资源管理师
一、工作内容
1、根据相关法律法规的要求和公司经营发展的需要,协助总监拟定公司人力资源管理制度,优化工作流程并组织实施;
2、协助总监制订人力资源年度计划并组织实施,如人员计划、薪酬计划、培训计划等;
3、在总监的指导下,进行岗位分析,编制岗位说明书初稿报领导审批,并进行动态管理;
4、参与相关岗位的招聘面试工作,把关中层管理岗人员面试;
5、拓展、优化岗位招聘渠道,对接校企合作,定期参加校招及社招;
6、负责招聘成本、招聘人员编制管控,超出编制预警及时向领导汇报并提出建议;
7、研究劳动与人事管理的政策法规,参与员工离职与劳动纠纷的处理;
8、内部薪酬调查:了解员工对目前薪酬状况的满意程度及对薪酬管理的意见、建议;
9、在定岗定编的指导下,做好人力成本核算与控制,为领导决策提供数据;
10、负责季度、年度劳资统计的上报及配合上级主管部门做好薪酬调查工作;
11、参与制定员工职业生涯规划;
12、负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作;
13、指导人事专员开展人力资源工作;
14、配合其他部门开展相关工作;
15、完成领导交办的其他工作。
二、工作要求
1、30-45岁,大专及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,2年及以上管理经验;
2、具备良好的组织、协调、沟通、执行力及分析、解决问题的能力;
3、有人力资源相关证书与医养结合公司等相关工作经验优先考虑。
三、福利待遇
1、9000-11000元/月,单双休,缴纳五险,工龄奖等;
2、园区提供舒适的员工宿舍,中央空调以及独立卫生间热水器等,成本价员工食堂饭菜可供选择。
阳光家园环境优美,风景绮丽,滨江绿康大家庭欢迎您的加入~
职位福利:包住、节日福利、五险

工作地点

杭州滨江区湘滨路1999号

职位发布者

倪女士/人事主管

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公司Logo杭州滨江绿康养老服务有限公司
滨江绿康阳光家园由滨江区政府投资近5亿元创办设立,目前国内规模最大的公建民营医养结合的社会化运营项目之一。位于滨江区白马湖,占地约100亩,包括自理老人养老区、介助介护老人护理区、多功能活动中心、医疗中心和食堂等10幢大楼,总床位数2000张。阳光家园内设杭州滨江绿康康复医院,为二级康复医院,康复医院设置160张床位,门诊开设有内科、外科、中医科、中西医结合科、康复医学科、体检中心等科室,并开设了医学影像(配备64排螺旋CT、数字DR、全自动生化分析仪)、医学检验等辅助检查科室。医院内设“康复治疗中心”,残疾人康复中心、运动治疗室、作业治疗室、物理因子治疗室、言语康复治疗室和中医传统康复治疗室,康复设备齐全,全省领先,能满足各类人群的各种康复需求。病区设置老年认知康复介护区、长期照护及临终关怀介护区、综合慢病康复介护区、医养服务示范区、康复中心、重症监护室五大病区。配备了呼吸机、监护仪、除颤器、供氧及呼叫系统、高压氧舱等全套完整抢救设备。康复医院就近管理介助介护护理区,设有床位921张。配备设备带,齐全的医疗设施和设备。收治对象为失能不失智、失智不失能、老年慢性病患者、和临终关怀患者。滨江绿康阳光家园将努力践行“追求老年品质生活”的绿康医养核心价值观,坚持“帮天下儿女尽孝、替世上父母解难、为党和政府分忧”的绿康使命。最终运行成为品牌知名度高、服务能力强、政府满意、百姓放心国内一流、具有世界影响力的医养结合机构。
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