职位描述
1.全面负责招聘全流程:独立执行从职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、评估反馈到录用沟通的全流程招聘工作,确保各环节高效、专业。
2.招聘渠道管理:熟练运用并维护各类招聘渠道(如主流招聘网站、社交媒体、内推、校园招聘等),根据岗位需求开拓并优化新的招聘渠道。
3.人才寻访与储备:主动进行简历搜索和人才寻访,建立并维护关键岗位人才库,进行长期人才关系管理。
4.面试与评估:运用专业面试技巧评估候选人的能力、素质与岗位匹配度,并协调安排业务部门复试。
5.数据与流程优化:负责招聘数据的统计与分析(如招聘周期、渠道效果、入职率等),定期输出招聘报告,并提出流程优化建议。
6.雇主品牌支持:协助参与招聘相关活动及雇主品牌宣传,提升公司在人才市场的吸引力。
7.完成上级交办的其他人力资源相关辅助工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2.具备2-5年人力资源相关工作经验,其中至少2年以上独立负责招聘模块的实操经验。
3.优秀的沟通表达能力、敏锐的识人判断力及跨部门协调能力。
4.学习能力强,能快速理解业务,融入团队。
5.熟练使用办公软件及各类招聘管理系统。
6.为人正直,积极主动,责任心强,具备良好的保密意识与职业道德。
工作地点

公司信息
公司介绍
RMS Marine Service Company Ltd成立于1993年,润通航运服务有限公司为体系总部,注册于上海自贸区,是国内唯一一家成为亚太运营商的民营企业,集团属下秦皇岛、青岛、广州、大连、天津、舟山等11家国内外分公司,并于2015年7月成立了韩国分公司和新加坡分公司,2018年9月成立了荷兰鹿特丹分公司。是专业从事中国乃至亚洲、欧洲港口外轮船舶服务的国际化公司,业务范围涵盖船用物料、食品及备件的供应和出口、消防救生检验和技术维修服务、船舶代理等。自1993年成立以来,公司始终秉承“诚信、责任、勤奋、创新”的核心价值观,以“为客户提供快速专业的一站式服务,与员工共享发展成果”为使命,坚持“德才兼备徳为先”的用人观,注重提高产品质量和服务质量的核心竞争力,不断提升广大员工的综合素质,努力实现客户、股东、员工与社会的和谐共赢,努力向着“成为全球最好的航运服务企业”的愿景迈进。RMS Marine Service Company Ltd在企业发展的历程中,保持着高速发展的势头,市场领域不断拓展,市场份额迅速扩大,已经成为国内船舶服务行业的领先企业。在市场上已经建立了高端、优质、功能强大的产品和服务形象,在客户中有良好的口碑和美誉度。润通以它的技术实力和进取精神,不断吸引着国内外的客户,并吸引着众多优秀人才的加盟。我们真诚期待您加入润通,并衷心祝愿您在未来的职业发展上取得成功!

更新于 5月13日




