更新于 3月4日

人力资源专员(薪酬、数据分析方向)

1.3-1.8万·14薪
  • 深圳南山区
  • 科技园
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 免费班车
  • 人际关系好

职位描述

绩效管理组织发展人力资源服务
一、岗位职责
1.基于公司战略与人力资源规划,搭建并完善薪酬管理体系和人力资源数据分析体系,包含制度建设、体系搭建与项目推进等;
2.负责日常薪酬管理、年度人工成本预算编制、岗位价值评估及员工序列评审等薪酬工作,有效进行成本优化,输出薪酬相关分析报告;
3.负责搭建人力资源数据指标体系,开展源数据分析工作,包括薪酬分析、人效分析、离职分析、编制分析、人力成本洞察等,输出专业分析报表与决策建议。

二、岗位要求
1.本科及以上学历、人力资源或相关管理类、数据专业优先;
2.熟悉人力资源知识和理论,了解民法典、劳动法等法规,对数字敏感,具备薪酬或人力资源数据分析相关经验者优先;
3.具备良好的逻辑思维、沟通协调与项目推动能力,工作严谨细致、责任心强;
4.熟练掌握各项办公软件和技能,有较强的数据分析和处理能力。

工作地点

深圳南山区科兴科学园-B1栋14楼

职位发布者

吕HR/招聘专员

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银行+双休+稳定的福利保障体系招银金融信息服务(深圳)有限公司成立于2013年4月,发展至今已成立了深圳总公司、福田分公司、成都分公司,总人数四千余人。公司主要为招商银行总行各部门、子公司提供信息处理、数据分析、智能服务、客户服务、客户经营、风险控制六大类业务处理,以专业能力护航亿级客户金融体验。文化理念服务:专业高效,客户为本合规:遵纪守法,合规优先协作:开放融合,协作共赢关爱:尊重关爱,员工成长进取:守正创新,追求卓越招银金服公司坚信企业的发展依赖于专业团队建设与成长,我们注重专业人才的选拔与培养,努力为客户提供更专业、完善、高质的服务。公司倡导“以客户为中心、为客户创造价值”的核心价值观,不断打造“客户满意、员工信赖、股东放心、社会赞许”的价值金服。我们希望每一个加入团队的成员都能在此迎接压力与挑战、得到激励和回报,与招银金服公司并肩同行,共同发展。公司优势1、周末双休、中午2个小时休息制、加班少、法定节假日;2、免费班车;3、五险一金+各类补贴+完善的带薪年假+节日福利+季度福利+年终奖;4、年度体检;5、一对一导师带教;6、五险一金+完善的健康保障体系;7、丰富的员工活动。员工发展公开透明+自我掌控的晋升机制。公司十分注重员工的职业发展,采取公平、公正、公开的员工内部晋升、竞聘体系,每年上百次的员工调动,让员工走向不同岗位内部学习,更内部培育、储备管理精英,实现企业与员工发展的“双赢”。
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