政务服务经理

岗位职责：
一、政务服务与关系拓展(GR)
1、关系建设：建立和维护与区、市两级工信、发改、科技、市场监管、工商联等主管部门的良好沟通渠道。
2、政务对接：负责日常政务接待、公文处理及汇报材料撰写，代表公司参与各类政府会议及活动，提升企业在政府的认知度和美誉度。
3、危机公关：协助处理突发公共事务事件，防范并化解各类合规性风险及舆情危机。
二、政策研究与项目申报
1、政策研判：密切关注国家及地方产业政策（如专精特新、高新技术企业、技术改造、稳岗补贴等），解读政策红利，为企业争取税收优惠及资金扶持。
2、资质与荣誉：统筹公司各类资质的年审、换证及升级工作；组织申报政府类奖项、荣誉及企业排名。
3、资金申报：独立撰写项目申报书、可行性研究报告，跟踪项目审批进度，负责项目的答辩、验收及绩效评价工作。
三、企业服务支撑(BR)
1、业务合规：协同总裁办、孵化运营部门，确保公司主营业务符合最新监管要求，为业务前端提供政策合规咨询。
2、政企桥梁：将政府资源转化为服务企业的动力，配合业务部门对接区域性惠企政策落地，解决企业在经营中遇到的行政审批难题。
任职要求：
一、学历及工作经验背景
1、学历要求：本科及以上学历，公共管理、行政管理、法律、工商管理或相关专业优先。
2、工作经验：3年以上政府事务、项目申报或相关工作经验，有大型企业或知名科技公司同岗位经验者优先。
二、专业技能
1、写作能力：具备优秀的公文写作能力，能够独立撰写请示、报告、规划方案及申报材料（此项为硬性指标，面试需带过往成功申报的案例）。
2、项目经验：熟悉国家高新技术企业、专精特新、技术改造等项目申报流程，有成功获得千万级资金扶持案例者优先。
3、合规意识：了解行政许可、行业监管政策的基本逻辑。
三、综合素质
1、形象气质：五官端正，谈吐得体，具备良好的职业素养，能代表企业对外进行高层对接。
2、沟通协调：具备极强的跨部门协调能力和情商，能接受适量的商务应酬。
3、抗压能力：能够适应突发性的紧急任务（如临时报送数据、紧急接待等），有驾照且驾驶熟练者优先。