职位描述
2,精通项目成本控制,人员材料机械控制。
3,向下兼容土建工程师和钢结构工程师所有内容。
4,精通招投标的全流程。
5,熟练掌握各种施工规范。
6,沟通能力佳,文案功底强,逻辑思维能力强。
7,熟练编制进度计划并审核。
1.学历要求:普通岗位高中或大专以上,经理岗位大专以上,技术岗位要求要会电脑和看懂施工图纸;面试轮数:普通岗位1轮线上面试,经理岗位2轮面试。
3.面试时间:根据具体岗位和目的国时差另行安排,一般三个面试时间段:上午8-11点、下午18点-22点;晚上22点-24点。
4.包住不包吃,住所可以自己做饭。
5.专业要求:一定要做过工业厂房施工,不能只做过房屋建设,不能只有甲方工作经验。
6.语言不做要求,会英语可以加分和优先考虑
7.工作时间:早8晚5,周工作时间5.5天(周六半天班),没有加班费
8.签证所有费用公司报销,入职前体检自行负责,体检不能有三高。
9.工作满一年有一个月探亲假,机票可报销。
10.简历提供格式需要时PDF版本。
工作地点

客户公司信息
公司信息
公司介绍
公司名称:空间无限人力资源管理顾问有限公司成立时间:2003年3月7日注册资金:5000万元集团子公司分布城市:北京、上海、广州、深圳、武汉、沈阳、天津、石家庄、济南、青岛、呼和浩特、太原、西安、兰州、长沙、郑州、南昌、宜昌、成都、重庆、昆明、南宁、贵阳、东莞、佛山、珠海、惠州、海口、大连、长春、哈尔滨、杭州、南京、苏州、无锡、常州、合肥、宁波、福州、厦门、肇庆等(还有正在筹备中的分公司)空间无限人力资源管理顾问有限公司专注于一站式人力资源外包服务,总部位于武汉东湖新技术开发区,目前在全国设有40多家分支机构,真正实现了全国战略布局;空间无限正为30多个行业的2000多家跨国企业、本地大型企业、机关事业单位、央企等提供一站式人力资源服务,正在服务人数超5万名雇员,并在医疗、教育、公共服务、建筑、餐饮等领域不断延伸与突破,形成了独特的行业服务专长及技能,与客户建立了更有深度、共生共赢的战略伙伴关系。公司骨干成员平均从业年限12年以上,本科以上学历占70%,80%以上员工拥有人力资源管理师等级证书。公司主营业务包括:劳务派遣、岗位外包、业务外包、灵活用工等,同时提供人力资源战略规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理设计、员工关系等人力资源相关体系的所有配套及咨询服务。未来,我们将逐步完成空间无限全球布局,不断提升空间无限人的战略眼光及专业服务技能,吸引更多与我们有共同目标、价值观、德才兼备的合伙人,共创空间无限更美好的未来!

更新于 11月17日






