人事行政专员

寻找一位细心、负责且具有良好沟通能力的人事行政专员，协助公司人力资源与门店的日常运营工作。负责北京地区的涉外事务，员工招聘、入职离职管理、考勤统计、档案管理及日常行政支持，确保公司人力资源与行政事务高效运转，为门店提供稳定的后勤保障。
主要职责：
1. 人力资源模块
·负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用沟通等；
·办理员工入职、离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案；
·负责考勤、假期管理，协助薪酬核算数据整理；
2. 行政管理模块
·负责办公用品采购、库存管理及发放；
·维护办公环境、设备设施的管理与报修；
·管理公司文件、合同归档及基础文书工作；
·配合完成门店各部门主管的行政工作
3. 其他支持工作
·协助部门完成人力资源相关报表统计与分析；
·执行上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
·大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先；
· 5年以上人事行政相关工作经验，有连锁餐饮行业背景者优先；
·熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源信息系统；
·具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；
·工作细致、责任心强，能适应快节奏的工作环境。
·具备基础招聘与员工关系处理能力；
·能独立处理日常事务，具备多任务处理能力；
·具备一定的数据整理与文档管理能力；
·待人亲和，具备良好的职业素养与保密意识。
福利待遇：
·每周工作5天，每天工作8小时；
· 双休、国家法定节假日正常休息
·完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）；
·系统化的岗位培训与职业发展机会；
·开放、包容的团队氛围与员工关怀；
·工作日提供员工餐