公司简介:
石家庄尚太科技股份有限公司(股票代码:001301)是锂离子电池负极材料专业供应商,主营业务为锂离子电池负极材料及其碳素制品的研发、生产加工与销售,产品广泛应用于电动汽车、储能系统及消费电子领域。公司致力于成为世界一流的负极材料企业,拥有行业领先的研发中心和现代化生产基地,为全球新能源产业的发展提供核心材料支持。为满足公司快速发展需求,我们现诚邀有志于在新能源行业大展身手的优秀人才加入我们的团队!
岗位职责 :
- 主导绩效管理制度的迭代优化,结合新能源制造场景设计适配的评价模型,推动落地执行;
- 统筹集团总部及各子公司的绩效考核全流程,通过过程监督与结果复盘,确保评价公平性与有效性;
- 策划并组织核心岗位新员工试用期述职评估,建立标准化的转正评价机制;
- 承接人力资源专项任务,联动业务部门输出绩效分析报告,为组织决策提供数据支撑。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,管理类相关专业,硕士优先;
2、拥有3年以上绩效管理实操经验,能熟练运用OKR/KPI等工具解决复杂组织问题;
3、具备大型制造业人力资源管理经验者优先,熟悉生产型企业的组织特性与人才激励逻辑;
4、性格活泼开朗,外向有活力,善于沟通,具备优秀的跨部门沟通协调能力,能推动变革落地。
我们为您提供:
· 具有竞争力的薪酬体系: 基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 年终奖金。
· 完善的福利保障: 五险一金、带薪年假、法定假日、节日福利、免费食宿。
· 广阔的发展平台: 处于快速发展的新能源黄金赛道,提供清晰的职业发展通道和丰富的内外部培训机会。
· 优秀的企业文化: 扁平化管理、简单高效的团队氛围,与公司技术专家共同成长。