项目部安全总监

（一）工作内容：

1. 全面负责项目安全生产、文明施工、职业健康及消防环保管理，落实安全法规制度，建立项目安全责任体系，履行安全生产直接管理职责。

2. 牵头危险源辨识与管控，审核专项安全方案、应急预案，监督安全技术交底落地，管控高危作业安全风险。

3. 组织安全巡查与隐患排查，督促隐患整改闭环，对重大隐患有权下达停工指令，杜绝违规作业。

4. 开展全员安全教育培训，核查特种作业人员持证上岗情况，规范安全培训档案管理。

5. 审核分包单位安全资质，监督分包安全管理，管控现场安全防护、机械、临电及消防作业。

6. 管控安全文明施工费用，规范整理安全内业资料，配合各类安全检查。

7. 组织应急演练，发生安全事故及时处置、上报，配合事故调查整改。
8. 落实安全考核奖惩，对接监管及参建单位，协调推进项目安全管理工作。（二）任职基本条件

1.年龄45周岁以下；统招大专及以上学历。

2.持有注册安全工程师（建筑施工安全类别）职业资格证书，后期需通过安全考核B证（安全总监）；

3.具有5年以上建筑或基建项目现场安全管理经验，3年及以上项目安全负责人或安全总监管理经历。

4.精通危大工程全流程管控，能独立编制危大工程专项安全方案；熟悉安全生产双重预防机制、项目安全标准化、智慧工地系统及应急管理体系建设，熟练掌握现行安全法规、规范与技术标准。
5.安全责任意识强，坚持原则、严谨细致；具备优秀的沟通协调、团队管理及应急处置能力。

（三）招聘程序

1.报名时间：本公告长期有效，至本批次招聘岗位招满即止。
2.报名要求：智联招聘仅为收集简历，本次报名方式为邮箱投递或现场报名，符合上述要求的应聘者，请将个人简历连同身份证、学历、学位、专业技术资格证、职（执）业资格证及相关任职证明复印件，并注明应聘储备岗位，扫描后通过电子邮件以附件形式发送至：735253282（腾讯邮箱），或持以上证书、证件及材料到眉山市宏景建设工程有限公司综合部报名。

3.考核及用工方式：本次招聘采用笔试+面试+组织考察方式进行，通过资格初审人员将以邮件方式发送笔面通知，当公司有相应岗位项目制用工需求时，储备人选按综合考评由高分到低分确定拟聘用人选，按程序予以聘用。签订“以完成一定工作任务为期限”的劳动合同（项目制）。