职位描述
1.负责根据需求下发PO及全生命周期管理（从下单到跟进物料的入库及对账）
2.供应商档案的建立及维护，高效协调内部资源（内部仓库、品质、财务等部门），异常处理及闭环
3.价格数据、库存数据供应商绩效数据等的整理分析，为业务决策提供数据支撑
4.承认资料的上传沟通及承认样品的提供
任职资格：
1.物流、供应链管理或理工科专业
2.掌握SAP、ERP等系统，新能源行业（如锂电池、光伏、储能、新能源汽车）相关经验优先
3.对数据敏感，能够熟练运用EXCEL等办公软件，有一定财务基础知识
4.积极乐观，外向，擅长与人沟通。抗压能力强
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
一、公司概况奥海科技(深圳主板：002993)，致力于能源高效应用的全球企业。业务布局于“消费电子.新能源汽车.数字能源”3大业务板块。细分行业销售量全球第1，国家级制造业单项冠军企业。广东（含深圳）制造业500强-2025年度第89名（2018年第309名-七年间在500强名单中提升220位，实现跨越式跃升）。公司业务持续迅猛增长，机会多，发展空间大。（排名应用到深圳市：2018年第113名-2025年第30名；排名应用到广州市：2018年第 53 名-2025年第14名。）二、研发与客户公司始终坚持“技术立企”，现拥有6大研发中心（深圳.东莞.江西.上海.武汉.海南），研发团队近1000人，专利986项，3个国家级CNAS认证实验室，东莞.江西.武汉.海南.东南亚共7大智造基地。已成为全球众多知名品牌的合作伙伴，产品覆盖全球200多个国家和地区。三、成长环境控股全球40余家公司，员工近万人（备注：时点数据），可提供众多全球化的工作岗位（深圳.东莞.江西.上海.武汉.香港.台北.新加坡.美国.墨西哥.巴西.韩国.欧洲.俄罗斯.日本.巴基斯坦.东南亚等）。坚持任人唯贤（内生+外聘+调配）、人才融入度高（核心员工中：既有一直陪伴公司成长的老员工，也有很多来自于上市公司/大中型企业/跨国公司及全球500强企业的员工），工作氛围好。四、学习与职业发展平台丰富的培训学习机会+轮岗+竞聘+破格提拔+完善的内部人才培养体系1、探海计划（大学应届毕业生）人才培养基本流程：校招-入职-集中培训-业务部门学习-部门轮岗学习-考评选拔-定岗2、职业平台双轨四通道同步发展职业轨道①管理通道：主管-经理-总监-总经理-副总裁-总裁②营销通道：销售工程师-销售经理-高级销售经理-销售总监-高级销售总监③技术通道：助理工程师-工程师-高级工程师-技术总工-技术专家-首席科学家④职能通道：助理专员-专员-高级专员-资深专员-专家五、薪酬、股权、奖金与福利1、全员“年度2次”升职加薪机会+价值贡献“即时”升职加薪+核心员工持股。2、全员各项日常激励奖金+业绩激励奖金+专项奖金+年终奖。3、全员五险一金+国家法定假日及带薪年假。4、生日活动及礼品+节假日礼品等+体检+团建。5、多个自有健身房与运动娱乐场所+数十个文体活动组织（摄影.英语.机器人.篮球.足球.乒乓球.台球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.骑行.瑜伽.垂钓.书画等）。6、多个自有园区免费住宿（自建宿舍楼，宽敞明亮）+自营餐饮（自购，绿色安全）。“让能源更高效，让世界更美好”，一直秉承“活力.正直”文化的奥海科技，是一家有梦想的企业。期待与您“共创&共赢&共享”！诚邀您的加入，共创美好未来！