市级运营中心总经理

一、岗位名称
市级运营中心总经理
二、岗位职责
1. 区域团队管理：全面负责市级整体运营管理工作，统筹管辖全市各县级区域经理，搭建完善县域管理体系，监督各县域日常工作开展，优化团队架构，提升整体团队执行力与战斗力。
2. 市场拓展运营：负责市场渠道开发、资源整合，挖掘市场增量，扩大区域市场占有率。
3. 经营目标达成：承接总公司下达的各项经营指标，拆解下发至各县域，跟踪业绩完成情况，针对业绩短板制定优化整改方案，保障市级整体业绩稳定增长。
4. 统筹协调管理：协调公司总部与各县域之间的沟通对接，统筹物资、资源、政策分配，解决县域经营过程中的难点、痛点问题，规范运营流程，把控经营风险。
5. 人才培养赋能：负责县级管理人员的选拔、培训、指导及管控，搭建人才梯队，提升县域管理人员业务能力、管理能力，打造高执行力、高稳定性的运营团队。
三、任职要求
1. 管理能力：当地户籍本地人，具备成熟的团队管理经验，擅长多层级人员管控，能够统筹管理多名县级经理，搭建管理体系、优化管理流程，具备较强的团队统筹、人员管控、绩效考核能力。
2. 市场能力：拥有优秀的市场拓展、渠道开发、商务谈判能力，敏锐的市场洞察力，能够精准判断市场趋势，独立制定区域市场开拓方案，有成功市场操盘经验者优先。
3. 综合素养：具备优秀的战略思维、统筹规划能力、抗压能力，目标感强，擅长数据分析、经营复盘，能够独立把控区域整体运营工作。
4. 从业经验：有区域运营、大区管理、市级操盘相关工作经验，有县域团队管理经验者优先；行业房产、建材等行业经验优先。
四、薪资福利
• 年薪50万以上