新媒体主管

1. 负责度假区新媒体全平台（抖音、微信视频号、小红书、公众号等）的整体运营策略制定、落地执行与效果复盘，完成品牌曝光、引流转化等核心KPI；
2. 统筹新媒体内容创作，包括短视频脚本、图文内容、直播策划等，把控内容质量与品牌调性，打造爆款内容；
3. 负责新媒体团队的日常管理、工作分配、技能培训与绩效考核，提升团队整体工作效率与专业能力；
4. 对接市场、运营、销售等部门，协同完成线上线下营销活动的新媒体推广，实现活动引流与转化目标；
5. 监控行业动态、竞品新媒体运营策略，及时调整优化本平台运营方向，保持品牌在新媒体渠道的竞争力；
6. 负责新媒体平台的粉丝运营、用户互动与口碑维护，提升品牌好感度与用户粘性。

二、岗位要求

1. 年龄25-35周岁，性别不限，大专及以上学历，市场营销、广告、新媒体等相关专业；
2. 3年以上文旅、景区、本地生活类新媒体运营经验，1年以上团队管理经验，有成熟的账号打造案例；
3. 熟悉抖音、视频号、小红书、公众号等平台的运营规则、流量逻辑与内容生态，具备爆款内容策划与落地能力；
4. 具备优秀的内容创意、文案撰写、脚本策划能力，能独立完成内容全流程把控；
5. 具备良好的数据分析能力，能通过数据复盘优化运营策略，达成KPI目标；
6. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与项目统筹能力，能跨部门协同完成营销项目。

三、素质条件

1. 具备优秀的职业素养，工作积极主动，有较强的责任心与抗压能力，能接受旅游行业节假日工作节奏；
2. 具备优秀的逻辑思维能力、创意能力与学习能力，能快速掌握行业新趋势、平台新玩法；
3. 具备良好的审美能力，对内容的视觉呈现、品牌调性有精准的把控；
4. 具备优秀的沟通表达能力，能清晰传递工作要求与创意想法，协调内外部资源。

四、优先条件

1. 有文旅行业、景区、本地生活服务类新媒体主管工作经验者优先；
2. 有成功打造过爆款短视频案例者优先；
3. 具备直播运营、达人合作、信息流投放经验者优先；