运营管理

任职要求：
1、统招本科及以上学历，专业不限，财务、项目管理等相关专业背景者优先；
2、2年以上运营管理相关工作经验，熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT等），具备优秀的数据处理与分析能力，对数据敏感，具备经营管理思维，能够通过数据驱动业务决策；
3、良好的活动策划与组织能力，能统筹各类活动组织，擅长调动氛围，确保活动效果达成；
4、具有良好的沟通、协调和服务能力，耐心，细心； 具备系统思考、发现和解决问题的能力，优秀的组织、计划、协调和推动力。
岗位职责：
1、负责部门日常的运营管理工作，包括但不限于上传下达、会议管理、办公物资采购及费用结算等行政事务，确保高效运转，建立标准化运作流程，提升团队协作效率；
2、负责部门年度经营预算编制、经营监控和数据分析工作，识别异常并预警风险，通过数据分析输出洞察报告，为管理层提供决策依据；
3、协助制定部门年度目标、优化目标分解及跟踪等管理流程，监控执行过程，推动跨部门协作，确保目标落地；
4、策划并执行部门各类培训管理计划、组织文化活动，强化团队凝聚力和部门价值观传递；
5、协助部门开展运营管理工作，包括运营协作机制构建、制度与规范制定、体系与流程设计等。
综合性的岗位，涉及经营数据分析、目标管理、行政服务支撑（主动灵活性、亲和力、活动策划）